我們的飼料企業(yè)要為員工做點什么

馬憲隆 · 發(fā)表于 2010-5-27 22:25:14

現(xiàn)在很多飼料企業(yè)在招營銷員時遇到了很多的困難，他們只是在抱怨我們的教育滯后，我們現(xiàn)代的青年不能塌心的工作，現(xiàn)代青年的責任心太差，沒有吃苦耐勞的奉獻精神，等等！
可是有哪家企業(yè)的高層真正考慮過企業(yè)為他們做了什么？企業(yè)對行業(yè)的發(fā)展做了什么？企業(yè)應該負起什么樣的責任？企業(yè)一直追求的是銷量和利潤！頻繁的調整營銷人員和市場！一直還在抱怨著！企業(yè)花了真金白銀換回的一點銷量，讓營銷人員的口袋里有了錢！可是一直覺得虧得慌！
讓我們來看看中國移動吧！只要您一到他的營業(yè)大廳就能感覺到！那是周到的服務！無微不至的關懷！無比的溫暖！可是他（她）們也是中國人！可是為什么到了中國移動就變了那？我們有多少企業(yè)想過這個問題？應該好好想想了！
我們現(xiàn)代的青年需要怎樣對待？我想在給他們的口袋里裝錢的同時還得充實他們的大腦！我們現(xiàn)代的企業(yè)的追求變化！你自身首先的有自己的企業(yè)文化、用人機制等！針對現(xiàn)代的青年你的有一套完整的培養(yǎng)機制、薪酬制度！不能單單靠金錢收買人才！可是人才到了你那里就變成蠢才了！為什么？多問幾個為什么？也不能大喊大叫的宣傳自己所謂的發(fā)展前景，吸引了人才來，可是你并沒有實質的東西！也沒有讓你的員工過上富裕的生活！現(xiàn)代人都很務實了！你還能忽悠到幾時？想想吧！
有人您是“企”業(yè)，可是沒了人您就是“止”了！針對現(xiàn)代的企業(yè)發(fā)展，望我們的所謂企業(yè)家們多想想吧！您都為現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展做了什么？應付什么樣的責任？您不能只是一味的索取和要求回報！也應該付出和奉獻！至于如何的付出和奉獻？就是企業(yè)家們考慮的問題了！想過沒有？一年、三年或五年以后您的企業(yè)在哪？因為我們的競爭環(huán)境還比歐美好的多！明天會是什么樣！我們的中國企業(yè)家們都好好想想吧！多問點為什么！
-注意！純屬個人見解，不代表什么！-