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    樓主: wc1986
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    [訪客發(fā)言] 生產(chǎn)經(jīng)理品管經(jīng)理可以一人擔(dān)任

      [復(fù)制鏈接]
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    發(fā)表于 2010-5-14 15:18:14 | 只看該作者
    生產(chǎn)部必須接受品管部對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督,除非是作坊式的小飼料廠。要嚴(yán)格把握產(chǎn)量和質(zhì)量的關(guān)系,沒有質(zhì)量就沒有銷量,沒有銷量何談經(jīng)濟(jì)效益,何談企業(yè)的發(fā)展?
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    發(fā)表于 2010-5-14 15:25:15 | 只看該作者
    計(jì)較這些表面的事情沒必要,關(guān)鍵是看這個(gè)生產(chǎn)經(jīng)理的質(zhì)量意識如何了,難道生產(chǎn)和品管天天吵架就正常嗎?
    13
    發(fā)表于 2010-5-14 15:42:03 | 只看該作者
    不可以,有很多矛盾的問題在里面,一個(gè)人不利于公司的健康發(fā)展
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    發(fā)表于 2010-5-14 16:52:11 | 只看該作者
    本帖最后由 lzm_001 于 2010-5-14 16:55 編輯

    好像有關(guān)于這個(gè)帖子的討論,以前肯定有過。這個(gè)帖子重復(fù)了。從企業(yè)架構(gòu)來說,是不允許的。根據(jù)ISO的體系來說,生產(chǎn)和品管是禁止兼任的,有明文的規(guī)定。而且企業(yè)的管理者代表應(yīng)該是做品質(zhì)管理或者質(zhì)控的主管擔(dān)任。當(dāng)然現(xiàn)實(shí)操作中,我估計(jì)有這種事,但是這樣沒有意義,這好比裁判員兼任運(yùn)動員,沒有任何的意義。這樣的做法,水準(zhǔn)太低了。就是公司再沒人也不會這樣做。

    如果真有這樣的企業(yè),其實(shí)也是個(gè)虛職,要來也沒用。這樣的虛檔次太低了,做得太假。起碼找個(gè)人掛名一下嘍
    15
    發(fā)表于 2010-5-14 22:22:47 | 只看該作者
    這個(gè)是不是些矛盾那?兩個(gè)職位。兩個(gè)出發(fā)點(diǎn)。肯定不能同日而語。
    用出發(fā)點(diǎn)來說,一個(gè)以產(chǎn)量為目的,一個(gè)以質(zhì)量為目的,那么,由一個(gè)人擔(dān)的時(shí)候,兩都有沖突時(shí),他該如何取舍?不管怎么樣,我覺得對于一個(gè)公司而言,肯定不是好事情。
    16
    發(fā)表于 2010-5-15 01:16:43 | 只看該作者
    我認(rèn)為同意樓主觀點(diǎn)的,他們自己就是這么做的。
    17
    發(fā)表于 2010-5-15 06:53:39 | 只看該作者
    怎么干都行,小公司老板一個(gè)人都干!
    18
    發(fā)表于 2010-5-15 07:30:14 | 只看該作者
    只要心正,有責(zé)任。生產(chǎn)、品管互兼完全可以。
    19
    發(fā)表于 2010-5-15 08:18:51 | 只看該作者
    我以前這樣干過,沒什么不可以。有問題一人承擔(dān),不相互推托
    20
    發(fā)表于 2010-5-15 08:43:16 | 只看該作者
    管生產(chǎn)的目的就是單純的要產(chǎn)量,品管就單純的要質(zhì)量,這種想法是錯(cuò)誤的,管理生產(chǎn)的就是要生產(chǎn)出更多的合格的產(chǎn)品,生產(chǎn)再多的產(chǎn)品如果不合格那么就是廢品,生產(chǎn)管理者在生產(chǎn)中的品控是生產(chǎn)職責(zé),生產(chǎn)品控也是品控工作中的一項(xiàng)工作,很多公司品管部門對生產(chǎn)過程的品控是不設(shè)置人或者僅設(shè)置一個(gè)人而已,起到督導(dǎo)的作用,生產(chǎn)中的品質(zhì)管理主要還是靠生產(chǎn)管理者來負(fù)責(zé)和落實(shí),品管可以把大部分精力放在原料方面,現(xiàn)在很多問題是出現(xiàn)在原料 的差異上。
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