畜牧行業(yè)到底有沒有人才？

曬太陽的豬

我以為，養(yǎng)殖業(yè)的人才還是很多的。但是這樣的行業(yè)是比較乏味的一種行業(yè)，而且女性很少，在某種方面將就是說阻止了他們的穩(wěn)定性，造成的結果就是人才的大幅度流失，我認為：應該從這方面著手留住人才！！

hahachina

女性很少不是人才流失的原因, 主要還是在于待遇偏低.

嗷嗷叫的牛

單位安排幾個漂亮女工，月月發(fā)僅夠生活的工資，誰會留下？

thesea1215

男女搭配干活不累
所以這個行業(yè)的男人都很累，女人太少，陰陽不平衡，陽氣過重，整個行業(yè)處于浮躁狀態(tài)。

王偉昌

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    哎，這個我贊同，呵呵。。。。

料肉比

其實就兩點。個人問題和待遇問題，現(xiàn)在畜牧行業(yè)恰恰就是缺這兩樣，導致沒人干，人員流動大

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whly5201314

中國畜牧行業(yè)有撒人才?外資企業(yè)近中國幾十年了,誰的質量能比他們強?

任明武

待遇是主要問題，這行業(yè)待遇偏低，又辛苦

sdfeedste

畜牧業(yè)的發(fā)展現(xiàn)在已經(jīng)到了一個從不得已而追求“量”到不得不追求“質”的轉型期了，這從國家扶農(nóng)政策已經(jīng)明顯感覺到了國家在加緊發(fā)展農(nóng)業(yè)特別是畜牧業(yè)，隨著監(jiān)管力度的加大，我認為原先的水平較低的畜牧企業(yè)將逐步退出市場，取而代之將是畜牧業(yè)的規(guī)模化和現(xiàn)代化，畜牧業(yè)人才的重要性將會得到體現(xiàn)，但現(xiàn)在最大的問題是畜牧業(yè)人才梯隊建設出現(xiàn)了明顯的問題。