放下師道尊嚴
曾經(jīng)聽過這么一個故事——
一個小和尚和一個老和尚下山化緣,途中遇見一位年輕女子被一條河攔住了去路。河水不深,老和尚就把年輕女子背過了河。但疑惑卻一直困擾著小和尚。走了20里路,小和尚終于憋不住問師傅:
“我們出家之人怎么可以隨便近女色?”師傅卻說:“你看你,我早就把女施主放下了,可你卻背了20里路!”
的確,我們有時候必須學會“拿得起”、更“放得下”。作為一個教育工作者,我認為就是要放下所謂的“師道尊嚴”。大家都有這樣的感慨:現(xiàn)在的孩子太難教了。作為班主任,在班級管理中要
冷靜地看待自己的不足,對于自己的失誤或做錯的地方要勇于承認,不要遮遮掩掩,或千方百計尋找理由。
我參加工作后執(zhí)教了兩個大循環(huán)的教學,兩次都是從一年級帶班到六年級。本學期學校安排給我一個六年級,這對于從未嘗試接手一個新班級的我來說,的確是個挑戰(zhàn),和孩子們一樣我有很多的不
適應。
剛開始,我很不習慣他們在老師不在時吵吵鬧鬧。我想到了應該發(fā)揮班干部的作用,于是集中班干部開了一個會,就如何管理班級講得深入淺出、頭頭是道,列舉了許多可能出現(xiàn)的“狀況”,并一
一向班干部傳授“對策”。
有了這樣的安排,后面的幾天我開始“高枕無憂”了,心想反正班級交給班干部了。當然,我還是經(jīng)常會去班里“視察”,可是每每“視察”后,我總會大發(fā)雷霆,因為班干部起不到任何作用,班
級里出現(xiàn)了前所未有的“混亂”,早讀時只有講話聲沒有讀書聲;眼保健操時間,有做作業(yè)的,有不在位置的……
我氣不打一處來,首先就拿班干部開刀,把班長一頓狠批,并責令他當著全班同學的面,對自己的失職作檢討。就這樣,在班長含淚的檢討中,全班同學變得鴉雀無聲,課堂秩序一下步入了我期待
的那種“秩序井然”??赡苁俏衣暽銋柕挠柍馄鹆俗饔茫髞淼囊欢螘r間班里的紀律好了許多,我不禁沾沾自喜。
就這樣相安無事了好幾天。有一天下課后,我突然發(fā)現(xiàn)我的講臺抽屜里有一張紙條,上面寫著,“老師,你錯怪班長了,其實他在管理班級時已經(jīng)盡力了,要怪就怪我們班的學生太不自覺,要怪就
怪班長的肩膀太柔弱,暫時還承受不了這么重的管理任務……”我看不下去了,學生的話句句在理,瞧瞧我都干了什么?作為一個教師,我在教育管理中連自己都有很多困惑,卻把本該由我承擔的班級
管理任務,堂而皇之地轉(zhuǎn)交給我的學生,還美其名曰鍛煉他們的能力。當班干部遭遇種種壓力時,我不僅沒有及時幫他們一把,反而一味地加以指責,多么不應該啊。我馬上找來那位班長,為那天的沖
動誠心誠意地向他道歉,并對他為班級做出的貢獻表示感謝。后來,在我和班干部的共同管理下,班級紀律有了很大改善。
在班級管理中,教師看學生的眼光應該是平視的。即使學生犯了錯誤,教師也不要耿耿于懷,要學會放下“師道尊嚴”,放下“面子”,真正走近孩子,聆聽孩子的心聲 |
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