最近,在獸醫博客上看到一個調查,其中獸醫的職業聲望只有41.38分(滿分100),在整個調查結果中處于中下等。無獨有偶,聯想到曾看到一個笑話:一獸醫去看病,醫生恰好是自己的老同學,久別重逢,十分高興。同學問:“現做什么工作?”答曰:“獸醫。”同學不解:“獸醫?你怎么干起獸醫來了?太可惜了,你看我,真正的大夫……好啦,不談這些了,你哪兒不舒服?”獸醫沒回答,只“哞哞”地叫了兩聲。同學又問他一遍,獸醫還是“哞!哞!”叫了兩聲。同學不耐煩了,急躁地說:“你不告訴我哪里不舒服,我怎么給你看病?”獸醫微笑道:“你看,當獸醫容易嗎?我的病人從來不對我講它哪里不舒服!”禽流感、豬鏈球菌病等病發生后社會上對基層獸醫站、獸醫工作者紛紛指責,再看看我們獸醫特別是基層獸醫隊伍的生存現狀,我們不禁憤憤:為什么疫情來了,才想起我們獸醫工作者?
從憤慨的心情中走出后,仔細思考一下,從這看似無關的事例中,起碼可以得出三個結論:獸醫的社會地位還是比較低的;獸醫行業是技術型很強的行業;現在和將來,獸醫肩上的擔子真的很重。這三個現實的問題擺在我們面前讓人不免感到這一話題的沉重,可是既然問題擺出來了,就需要有解決的措施,在此筆者以己淺薄之見,提出三點建議,希望能與業內人士商榷。
以人為本提高獸醫隊伍社會地位
長期以來,獸醫在保護畜牧業生產和人民身體健康、促進畜產品對外貿易等方面發揮了重要作用。遺憾的是,由于傳統的偏見和認識的不足,相對于人醫,獸醫的地位一直比較低,有人甚至用“遠看要飯的,近看賣炭的,一打聽是個閹豬蛋的”來形容我們的基層獸醫。偏見的普遍存在,使獸醫的作用沒有得到應有的評價和重視。獸醫隊伍特別是基層獸醫隊伍有萎縮老化的趨勢,和現代畜牧業的蓬勃發展不適應、不合拍。而在許多發達國家,獸醫有著很高的社會地位———其收入之高,其受到的尊敬,其組織、協會的權利之大往往令人難以置信!如在美國,數一數比較熱門的職業,很容易就數到獸醫。
現在全國上下在發展中都提倡以人為本,那么對于畜牧行業的發展當然也不能脫離這個主旋律。這就需要廣泛宣傳,重新認識獸醫工作的重要性,堅持以人為本,切實提高獸醫社會地位、提高工作待遇,并對畜牧獸醫工作者給以關心、支持。畢竟行業的發展離不開人,所以只有堅持以人為本,加快人的發展,才能充分調動基層工作者的積極性,從而促進行業的發展。
提高門檻培養技術過硬的獸醫工作者
當然,現在我們的獸醫地位不高,還與獸醫進入門檻低,自身技能水平不高有關。獸醫是個技術性很強的行業,在發達國家對于獸醫培養有著嚴格的程序。一般來說,青年學子在經過4年~5年的非獸醫專業本科學習后,才有資格進一步學習獸醫專業。在經過數年嚴格的技能訓練并取得執業獸醫資格后,他們才可為動物診斷看病,被人稱為“獸醫”。正是因為這一制度的嚴格實施,使得進入獸醫行業有了門檻,獸醫素質就高,避免了魚龍混雜的問題。獸醫隊伍人員少而精,報酬自然就高。可是在我國,獸醫受到的關注實在是太少。自古以來,給馬牛豬看病的“郎中”是難登大雅之堂的。這些原因導致畜牧獸醫院校生源少,獸醫后備隊伍嚴重不足,并且在獸醫隊伍中還存在技術水平低、人員素質不高等問題。現在,隨著人們生活水平的提高及對食品安全的更高要求,動物疫病防治工作已不僅僅是一個技術問題、經濟問題,而且已經成為事關社會穩定的政治問題。所以只有培養出合格的獸醫工作者,并提高獸醫準入門檻,才能使他們擔負起歷史賦予的使命,為畜牧業的發展保駕護航。
抓住機遇建立完善的官方獸醫隊伍
現在,豬鏈球菌病、禽流感、瘦肉精、口蹄疫……一個個觸目驚心的名詞,讓中國百姓將關注的目光投向畜牧業。疫情到來,人們想起了獸醫,開始關注起這個行業,這種關注雖是擔憂的關注,但這在需要提高獸醫隊伍防疫水平的同時,對于盡快建立和完善職業獸醫隊伍無疑也是一個機遇,一個提高地位、擴大隊伍的機遇。時勢所需,抓住機遇,建立起一支較高素質的畜牧獸醫隊伍,使其擔負起動物疫病免疫、檢疫以及動物源性食品安全控制等多項服務職能已迫在眉睫。
摘自:三農在線 |
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