飼料營銷工作是鍛煉人,磨練意志的最好崗位,然而它的苦楚也只有同行才能更刻骨銘心的理解與體會:
1,飼料營銷行業崗位的門檻低,行業游戲規則混亂,魚目混珠。
2,飼料營銷工作天天被公司稱之為“營銷是企業的龍頭”,但往往也是最不穩定,最無情的部門。銷量就是臉面,數字就是尊嚴。
3,飼料營銷工作因企業的嗜血性,故對營銷人員的工作業績是永無滿意與滿足之日,我們也就根本沒有功勞薄可躺,唯有生命不息,戰斗不止。
4,飼料營銷工作是公司與客戶的橋梁紐帶,但往往有過河拆橋等案例不絕入耳。薪酬待遇若連續幾月得到公司營銷工資的數一數二,那公司肯定會出臺政策:要么調整考核方案,要么對你封官加爵,調離本市場,升任新市場的開發部經理。
5,正因飼料營銷崗位的不穩定性和殘酷性,就有很多企業在標榜:營銷貢獻是分階段的,營銷報酬同樣是同步的;一將成名萬骨枯;前人栽樹,后人乘涼等等。那既然這樣,企業希望的理想標準營銷人才就是:永葆激情與活力,不知辛勞與疲憊,從不計較得與失,堅決服從執行公司之一切。
6,既然有如此多的要求,我們的飼料營銷生涯到底能持續多久?我們在一輪輪的洗禮之下,淘汰出局后我們又能做什么,還能做什么??
那飼料營銷大軍的最終歸宿在哪里? |
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