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發表于 2009-10-26 11:46:34
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    內容介紹：不同的文化背景產生不同的管理方式
科學管理    美國  泰勒    專家制定流程，員工嚴格執行。突出專家的作用，強調嚴格的管理。
過程控制   日本  戴明   品管圈活動。           強調員工參與，提倡團隊精神，調動雇員的積極性。


    下載地址：常用的質量管理工具簡

    
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