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    品管制度

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    樓主
    發表于 2009-9-26 17:46:54 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
    我們公司是個小公司  化驗室就我自己 但是隨著市場的需要公司要進一步擴大 成立品管部 我明年擔任品管部的主要負責人 但是我不知道怎么管理 希望大俠能給我指點一下  , 怎么分配品管部的人員以及管理
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    沙發
    發表于 2009-9-26 18:23:43 | 只看該作者
    上網查查,我也是生產加化驗,就是在網上學習!

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    板凳
    發表于 2009-9-26 19:27:54 | 只看該作者
    上網查查,我也是生產加化驗,就是在網上學習!
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    地毯
    發表于 2009-9-26 21:49:53 | 只看該作者
    主要還是制定好管理制度,當然嚴格執行最重要了。
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    5
    發表于 2009-10-21 15:43:55 | 只看該作者
    做好明確分工,嚴格執行管理制度
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    6
    發表于 2009-10-23 10:58:14 | 只看該作者
    我也想知道,上網查下看看有沒有吧
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    7
    發表于 2009-10-23 11:07:04 | 只看該作者
    人員分配要看你們公司的生產量
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    8
    發表于 2009-10-25 14:39:31 | 只看該作者
    我也是品管加化驗啊,一步步來
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    9
    發表于 2011-6-16 15:14:23 | 只看該作者
    跟公司的產量有關系,感覺忙不過來了,就要加人了
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    10
    發表于 2011-6-16 16:19:57 | 只看該作者
    網上資料好多啊,不過也要結合公司實際情況
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