|
1、年輕人,是很容易被糊弄的;
2、任何公司都是你工作的時候是真的,待遇的時候是假的;
3、你得到的是工作經驗,失去的是自己的青春,錢卻不一定多;
4、有本事把你們金色農華的待遇拿出來“曬工資”,根據我的了解,貴公司是精神物質兩手抓的畸形兒:非常強大的企業文化熏陶(用來激勵和洗腦),非常低廉的薪資和待遇(節省單個用人成本,搞人海戰術);
5、你的精神非常好,非常象我十年前的狀態。等你過幾年就會懂得,啥叫事業,啥叫打工,衡量它的指標不是叫囂的企業文化,而是現實的薪水和待遇。
你們剛畢業時是一個想法,以后你就會明白恭喜你被洗腦了大勝靠德 大勝是誰大勝 是你還是老板! 不計較個人得失小伙子 你太年輕了呵呵不過 剛參加工作時好像都是這樣意氣奮發過幾年好多事情你才能明白你現在心中肯定有一個大的理想但是以后你就會明白, 理想與現實之間的差距有多么遠。
只要你一進入大北農的網站,就會看到大北農是邵根伙等2人(另一人是誰已經不容易查到了)、2間房、2萬元起家的。他的起家就象毛主席鬧革命一樣偉大,以至于每天上班的第一件事就是所有的員工高唱《大北農之歌》(歌名大概是這個意思的),我的一個朋友去過那里,第一次看到這等場面差點暈到在地。更有甚者,大北農發行的一個小冊子上,居然寫著毛主席28歲那年干什么了,相對應的是邵博士28歲干什么,我不信,我的朋友就找來那個小冊子,我一看果真如此,汗得我如雨下。企業文化弄到如此境地,除了讓人感到笑笑外,就猶如看到井底的青蛙了。轉自[url]http://tieba.baidu.com/f?kz=708099440[/url] |
|