求購獸藥廠對銷售人員的獎懲政策，謝謝了！

leisure887

有的話可以發到我的郵箱里面[email=leisure887@126.com]leisure887@126.com[/email]
謝謝啊

小柱子

你這個帖子我看了很多遍
實在忍不住要說兩句
其實制度是要靠自己制定的
更要看你所要涉獵的市場情況
根據自己的需要制定并不斷調整
不是么？！！！

dongwei

同意樓上的，企業情況、產品狀況、贏利情況及老板期望許多因素影響的，拿來主義不合適。

leisure887

我知道哦，可是我剛上班一個月，經驗各方面不足，可我管了幾個銷售人員，我總得制度個獎罰制度吧，本來想參考公司的，可是人家不給看哦，只好來求大家了

寧衡

不過樓主還是很厲害啊。

leisure887

厲害什么啊，大家能否幫下忙？給俺一個模板，也好整理出來一個獎懲制度

fhj2003

[quote][size=2][color=#ff00]引用自leisure887 發表于 2009-8-25 12:30[/color]的內容 [url=http://www.www12347.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1196201&ptid=261951]http://www.www12347.com/images/common/back.gif[/url][/size]
我知道哦，可是我剛上班一個月，經驗各方面不足，可我管了幾個銷售人員，我總得制度個獎罰制度吧，本來想參考公司的，可是人家不給看哦，只好來求大家了
[/quote]

激勵政策每個企業都不同，因企業的實力和出發點而異。

制訂此政策的原則就是看產品利潤空間來制定。對于銷售人員，不獎其實就是罰，有的有點出差補助也不多，有的沒有出差補助，都在提成中，因企業而異。有的企業給業務員提成20%（銷售額），有的只有10%左右，聽說還有40%的

gxtyzxq

視各企業情況面定.