河南省飼料廠車間工人工資大概水平

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我們這個月六千一百六十一噸  兩個班組平均收入兩千

buhongjun

這個也太低了，我估計即使不走的工人工作積極性也不是很高，并且物料的損耗和能耗也應該不會低

活到老學到老

你把不想做的工人介紹給我吧，包吃住，月最低2000元。

誠信是金

應該保底加計件 保底1200-1500元，計件濃縮料11元每噸，預混料23-30每噸。

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加工量減小不是生產工人的錯，要想留住得力的工人還是要保障他們的最低收入還好，畢竟人家也有家庭要靠工資生活的。

renming9028

我們福建配合料12.5元/噸，預混料26元/噸，和你們差不多，關鍵是我們有保底工資，沒有量是業務的工作沒上去，沒有保底工資，工人怎么過，當然得走。

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我們現在一直是固定的工資：濃縮配合料13元每噸，預混料26元每噸。

daguang315

是由點少啊，我們這如果生產4000噸的話工人可以拿2000多

thesea1215

建議：設立固定人員和臨時人員計劃
固定工人：以公司生產正常（不是淡季）工人數量為標準，設定工資范圍，建議基本工資調高，主要是把熟悉生產崗位的 數量工人留住，另外按照生產量提成。這樣他們一年下來收入相對穩定，也比較容易留住；
臨時工人：這部分工人一般是旺季時需要增加的，相對來說對工作崗位不熟悉，但是在緊急之時可以救急的，比如旺季生產，保證能及時招到人員；這部分工人用工之時基本工資可以定低一些，調整抽成；另外在淡季不需要這部分人員時可設定帶薪休假，給其一定工資，保留在公司的職位，但是這段時間他們可以再其他地方做臨時工作，到了需要之時（一定要計劃好時間），要立即上班。

還有啊，別人給你打工是為了掙錢是不錯，但是也得讓人家掙著舒服，別在你這掙了錢還讓別人心里面不痛快，這樣受影響最大的肯定是工廠了，伙食給搞好點，衣食住行嘛