河南省飼料廠車間工人工資大概水平

safeeye138 · 發表于 2009-8-29 17:39:00

工人還是考慮工資波動小一些，一般都是養家糊口的。需要穩定！可以考慮預留部分獎金來提高不足月份的差額。但要參考周圍的實際水平。靠降低工資來降低成本是得不償失的。

蠶寶寶 · 發表于 2009-9-10 15:12:23

河南的工資普遍都低，賣得飼料價格也不比北京得便宜，員工待遇比北京一半都到不了吧
俺也在河南

sdfxzzl88 · 發表于 2009-9-10 18:28:27

低于多少噸是保底工資，超過后計件加提成。

a177753 · 發表于 2009-10-5 15:53:36

來大北農科技做預混料吧，不忙的時候一千五六忙的時候三千左右。

不醉狂俠 · 發表于 2009-10-5 20:58:58

你們是哪個事業部的？

yg2100 · 發表于 2009-10-6 13:58:28

應該是合理的基本工資加噸產量工資比較好。

盧雨 · 發表于 2009-10-6 14:14:11

應該有當地同行的保底工資再加生產提成，如今一千左右搞生產很少有人干。

apetdoudou · 發表于 2009-10-6 14:35:20

大多數老板也都是從普通工人走過來的，做工人的時候覺得老板真黑呀，變著法的克扣工人工資，等到自己做了老板，就忘記了以前的痛，站在資本家的角度考慮問題，照樣克扣員工工資!所以說誰做老板都一樣，老板的眼睛只盯著利潤，忽略其他。

wwq-qd · 發表于 2009-10-6 14:52:47

引用自apetdoudou 發表于 2009-10-6 14:35的內容
大多數老板也都是從普通工人走過來的，做工人的時候覺得老板真黑呀，變著法的克扣工人工資，等到自己做了老板，就忘記了以前的痛，站在資本家的角度考慮問題，照樣克扣員工工資!所以說誰做老板都一樣，老板的眼睛只盯

很有見解！愿你做老板就好了

jszq · 發表于 2009-10-7 09:31:23

應該有一個切實可行的方案，熟練工應該是公司的一筆財富，不能隨便流走。
提高相應的福利待遇！