<button id="imseu"></button>
  • <rt id="imseu"></rt>
    <li id="imseu"><source id="imseu"></source></li>
  • <button id="imseu"><input id="imseu"></input></button>
    <table id="imseu"></table>
  • <strike id="imseu"></strike>
    樓主: yxslhml
    打印 上一主題 下一主題

    某公司業務員工作準則

    [復制鏈接]
    21
    發表于 2009-7-27 14:38:37 | 只看該作者
    只有懲罰措施沒有鼓勵和特殊獎勵措施,管制大于管理,有想法的業務員是無法接受的。
    版權聲明:本文內容來源互聯網,僅供畜牧人網友學習,文章及圖片版權歸原作者所有,如果有侵犯到您的權利,請及時聯系我們刪除(010-82893169-805)。
    回復 支持 反對

    使用道具 舉報

    22
    發表于 2009-7-28 16:53:56 | 只看該作者
    我的神  每個月工作不少于30天
    請問 每年2月份你們公司的員工都咋過呢?
    回復 支持 反對

    使用道具 舉報

    23
    發表于 2009-7-28 22:10:03 | 只看該作者
    為什么只有要求沒有給予的條件了?資本家真是善于剝削。。。
    回復 支持 反對

    使用道具 舉報

    24
    發表于 2009-7-29 10:16:39 | 只看該作者
    這樣的制度能留住人?
    業務員的目的是拿訂單回來
    業務員:我一天不下市場也搞很多訂單 可以嗎?
    回復 支持 反對

    使用道具 舉報

    25
    發表于 2009-8-1 12:28:23 | 只看該作者
    估計實施的難度要很大的,除非公司的工資福利待遇很好.
    大棒如果沒有好的胡羅卜的話,估計人都要跑的,現在的業務員都是神仙,要想這樣嚴格的管理真的是很難難的。
    回復 支持 反對

    使用道具 舉報

    您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊

    本版積分規則

    發布主題 快速回復 返回列表 聯系我們

    關于社區|廣告合作|聯系我們|幫助中心|小黑屋|手機版| 京公網安備 11010802025824號

    北京宏牧偉業網絡科技有限公司 版權所有(京ICP備11016518號-1

    Powered by Discuz! X3.5  © 2001-2021 Comsenz Inc. GMT+8, 2025-9-21 00:09, 技術支持:溫州諸葛云網絡科技有限公司

    主站蜘蛛池模板: 钟山县| 望都县| 闸北区| 双流县| 罗城| 精河县| 瓮安县| 新龙县| 北碚区| 合阳县| 阳春市| 永安市| 边坝县| 柯坪县| 龙岩市| 五莲县| 申扎县| 鄄城县| 健康| 崇州市| 永善县| 上饶市| 洱源县| 永寿县| 军事| 孟连| 云南省| 特克斯县| 温宿县| 青海省| 新乐市| 乳源| 台中县| 大埔县| 昌吉市| 六枝特区| 称多县| 藁城市| 厦门市| 肥西县| 兰州市|