飼料企業需要什么樣的人才

李雙納

[i=s] 本帖最后由 特別特 于 2009-5-25 22:26 編輯 [/i]

企業發展靠人才。近年來，飼料企業競爭越來越激烈，人才也越來越多，但是，能快速突破的企業很少，是飼料企業人才能力不夠，或是行業不夠成熟。

julu

辦企業不要想著走捷徑，應該穩步發展，在發展中儲備各方面的人才，這樣的企業才能做強做大！

[ts]julu 于 2009-5-26 08:18 補充以下內容[/ts]

辦企業不要想著走捷徑，應該穩步發展，在發展中儲備各方面的人才，這樣的企業才能做強做大！

kaiaosi

飼料企業人才選擇問題是一直迷惑企業選擇的問題，新人來了不能用，培養了跑了，人才來了，要求不好，用不好，也跑了！是企業有問題，也是人才有問題，這是個混沌的時代，也就是混沌的人才

胡文輝

浮躁社會的企業縮影而已。

畜牧刀客

學生認為技術人才素質不夠,再者是企業自身的管理問題,自我觀點~~~~~~~

zhangli8396

企業要做大做強企業文化很重要，先暖了"人心"，才能抓住"人心"哈

lxd9580

慢慢來，什么都急不來的

ecot001

企業要做大做強企業文化很重要，先暖了"人心"，才能抓住"人心"哈 ,同意這個觀點

藍天0316

我認同“企業要做大做強企業文化很重要，先暖了"人心"，才能抓住"人心"哈 ”這個觀點，有些企業，用人不當，能人下，庸人上，這樣的企業做不大，企業需要的是人才，而不是佞臣

暮雨撒江天

多培養人,在人才培養的付出回報率最合適