公司內每個優秀的員工

姜富騰

               公司內每個優秀的員工

              每天都要問自己以下的問題

一、我個人的工作技巧比讓顧客滿意更重要?
二、大伙兒都認為我脾氣很好?
三、有些顧客確實刁蠻，非常討厭?
四、很多時候，我必須讓大家知道：我是對的?
五、辦事就是應該按部就班?
六、顧客是“舞臺的中心人物”?
七、在公司里，老是有人讓我生氣?
八、心情高興時，我的態度也會很好?
九、如果受到無理指責，我的態度無法好起來?
十、讓那些刁蠻的顧客啞口無言是一件快樂的事?
十一、我的工作應該引人注目?
十二、顧客們都認為我是一個樂意幫助別人的人?
十三、我喜歡工作中的新變化?
十四、在見到每一個人時，我都會面帶微笑?
十五、顧客不可能永遠是對的?
十六、我沒辦法強迫自己去討好別人?

為人部屬的職業信條

　　我必須居為一名優秀的團隊成員，并因此對社會做出貢獻。為達成這一使命，茲訂立如下職業信條：
l我為團隊服務，并分擔團隊的成敗責任
l堅持最高品德標準是我的職責
l個人成敗操之在我，我必須從經驗中不斷學習
l我的優點與缺點皆是自己造成的，我可以通過改變自己來改變命運
l我能以同為成年人的心態，與領導者互相支持、彼此勉勵
l人非圣賢，孰能無過？我能以同理心來對待團隊的領導者
l共同的目標是我們最好的老師
l我能夠幫助領導羏善用其手中握有的權力
l假若領導者濫權，我將協助他改正行為
l假若我自己濫權，我能夠以他人為榜樣來糾正自己
l假若濫權的領導者依然我行我素，我將停止對他的支持
l只要忠于自我，我就能堅持自己的生涯規劃，并時刻保持清醒的頭腦
l只要多一個有擔當的部屬，團隊就多一份動力，世界就多一份美好
l勇氣是現在式，我當前該怎么做？

醒來了

謝謝提供!多多學習!

pengq525

學習學習，謝謝樓主

小中

學習學習，謝謝樓主

盧增文

很好，學習了。