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    智慧3

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    樓主
    發表于 2009-4-13 15:06:21 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

    二十一世紀優秀企業員工必備的十大條件

    1.健康管理(微病、小病應看醫生,以追求身體心靈健康,才能有條件為企業奉獻心智才力)。

    2.時間管理(將時間看成生命工程,分秒必爭,以提升時間效益)。
    3.工作知識(只有對事務穩、準、狠快的運作本領才是提高個人薪水的惟一捷徑)。
    4.科技管理。
    5.顧客至上(對企業內外部顧客不斷強化服務能力,以真心關懷和真誠感恩,來贏得其他部門的協助)。
    6.團隊精神(培養全員團隊意識,讓技術及素質較高的指導較差的,互利共生,互惠成長)。
    7.人群關系(以潤滑人性中的信心、熱心、耐心、虛心、忠心感動他人,想辦法給人利益點、安全感以獲取人緣)。
    8.樂觀進取。
    9.規律有恒(在沒有業績壓力下仍能發揮最大潛能,愛企業、愛社會;愛產品、愛客戶;愛同事、愛家人,堅持做個正直的成功者,絕不虎頭蛇尾,三分種熱度)。
    10.進修革新(十九世紀的文肓是不識字;二十世紀的文肓是不會用電腦;21世紀的新文肓則是不懂得再進修的道理,日本三菱集團社長曾大膽指出:21世紀外企人員每天唯一的功課就是學習,才不會被潮流所淘汰)。

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    沙發
    發表于 2009-4-13 16:00:14 | 只看該作者
    支持!!!:tiaotiao:
    板凳
    發表于 2009-4-15 11:57:24 | 只看該作者
    雖然只是簡短的幾行字,但卻受益匪淺呀
    地毯
    發表于 2009-4-15 12:25:15 | 只看該作者
    很有意義的只言片語啊。做事穩準狠快的工作作風,是提高薪水的唯一途徑。
    5
    發表于 2009-4-15 12:59:21 | 只看該作者
    支持一下,呵呵,感謝樓主~~!!
    6
    發表于 2009-4-22 16:44:19 | 只看該作者
    live and learn~~
    7
    發表于 2009-4-22 17:38:00 | 只看該作者
    支持一下,呵呵,很有見地!
    8
    發表于 2009-4-28 16:36:50 | 只看該作者
    這么高的要求啊,這恐怕是公司高層也不能做到啊
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    9
    發表于 2009-5-1 09:13:38 | 只看該作者
    是這樣,學習是人類進步的階梯
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