怎么留住養豬人才

秋深葉一 · 發表于 2009-4-10 11:08:51

養殖業是一個低利潤的行業，同時也造就也個人的低收入，社會的關注度低等情況。行業的特性決定了一些不利因素，怎么來留住人才，讓養殖性企業有個長足發展呢？請各位同行多多指教！！！

秋深葉一于 2009-4-10 11:09 補充以下內容

多年的人才流失，深感痛心，又無可奈何！！！！！！！！！！1

mars5 · 發表于 2009-4-11 20:04:30

這個首要還是待遇問題了呢，人往高處走嘛！還有看頭會不會領導了

love-swine · 發表于 2009-4-12 15:56:42

實際待遇、學習機會、發展空間、工作氛圍一個都不能少啊！
呵呵！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
俺當年就是因為這樣才出來的！！！！！！！！！！！！！！

fansssss · 發表于 2009-4-12 17:33:07

從物質和精神兩方面留嘛

dahe051311 · 發表于 2009-4-12 17:50:40

待遇，雖說俗點但是很實際，還有就是管理水平。火車跑的快，全靠車頭帶！

sheshouleon · 發表于 2009-4-12 18:06:22

:haoa:我感覺最重要的還是學習機會和發展空間！

antou_1919 · 發表于 2009-4-12 18:22:01

從物質和精神兩方面留嘛

weijiaoyu · 發表于 2009-4-12 18:23:17

我覺得主要還是待遇問題.

mydream · 發表于 2009-4-21 11:43:33

待遇和發展空間兩方面吧。主要還是管理要到位

syl · 發表于 2009-4-21 12:22:50

一顆待人的誠心，疑人不用用人不疑！！