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    怎樣提高生產車間工人的責任心?

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    樓主
    發表于 2009-3-27 17:19:51 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
    前幾天,公司開發金系列飼料濃縮料,我下完配方后出去辦事,讓現場品控去車間監督,可是下午卻出事了,因為有打出一批飼料竟然沒有加添加劑,幸虧發現及時,沒有造成嚴重后果,事后公司專門召開會議,對相關人員追究責任處罰,出現這樣的事情搞得我們品管部很無奈,最近生產車間頻頻出事,用什么辦法才能提高責任心呢?
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    沙發
    發表于 2009-3-29 08:23:45 | 只看該作者
    統一做好工人培訓工作,制訂適當的獎勵機制。
    板凳
    發表于 2009-3-29 23:57:52 | 只看該作者
    流程出了問題。先理順流程。制定詳細的操作流程,復核流程,檢測控制流程吧。
    地毯
    發表于 2009-3-30 08:11:30 | 只看該作者
    恩威并施,也許是個好辦法
    5
    發表于 2009-3-30 08:21:43 | 只看該作者
    先告訴他怎樣去做,再告訴他為什么樣這樣做,最后告訴他不這樣做的后果。。。。。。。
    現在金融危機下崗人員很多,工人很容易招聘。。。。
    6
    發表于 2009-3-30 08:44:08 | 只看該作者
    出了事是不對,總處罰也不是辦法。關鍵是車間工人知不知道如何去做,才能避免下次再次出現類似的問題。所以要對工人進行培訓、培訓、再培訓。
    此外,別無他法
    7
    發表于 2009-3-30 09:26:41 | 只看該作者
    現在的人啊,找個責任心強的難啊。。。
    8
    發表于 2009-3-30 09:49:43 | 只看該作者
    流程出了問題。先理順流程。制定詳細的操作流程,復核流程,檢測控制流程吧。
    小農民 發表于 2009-3-29 23:57
    同意,流程是關鍵,同時教會工人按流程做.
    9
    發表于 2009-3-30 10:02:09 | 只看該作者
    俺也有這樣的事情發生,誰有好的流程請傳上來分享一下!
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