[size=4] 創業是一個令人興奮的話題,它既充滿激情、充滿挑戰,同時它也是非常的殘酷。然而不管創業的道路有多么的艱辛,還是有越來越多的朋友奮不顧身的踏上了這條不歸之路,他們在各自的領域,用拼搏和奮斗演繹著自己的創業生涯,這種精神著實讓人由衷地敬佩。[/size]
[size=4] 馬云說:一個成功的創業者必須具備三個因素:眼光、胸懷和實力。筆者認為,對于初次創業的人來說,除了精神上的鼓舞外,更需要得到一些的能夠具體操作的經驗。筆者也是創業者,兩年多的創業之路,讓我深刻的體會到,創業路上有4個問題是不得不考慮的。[/size]
[size=4] 第一個問題:找準市場,做有創意的事業[/size]
[size=4] 考慮自己所做的項目是否有市場,堅決不創沒有市場的業。創業者要選擇有市場需求的項目去開拓市場,不能僅憑一時的興趣或者盲目跟風去創業。當大多數人說好,而且該項目很賺錢的時候,創業者就不要考慮了。譬如:現在的阿里巴巴很賺錢,如果您再去做一個阿里巴巴的話,估計會死的很慘。[/size]
[size=4] 反之,如果某個項目確實有前景,但目前幾家公司都做的不好,創業者就可考慮下。不過啟動這個項目時,必須做好前期的市場調研,精確分析為什么其他公司做不好這個項目,自己又有什么方法來解決。[/size]
[size=4] 第二:降低運營成本,把非核心工作外包出去[/size]
[size=4] 考慮成本問題,想盡辦法降低運營成本。很多創業公司因為資金緊缺,想盡辦法壓低成本。筆者建議創業者把非核心工作外包出去,節省人力資本和時間成本,自己的團隊主攻核心業務。創業者可以選擇目前企業主們使用的比較多的威客平臺(比如“任務中國”[url]http://www.taskcn.com[/url])外包公司取名、企業LOGO、網站美工、程序開發等非核心的工作。筆者是外包網站的老雇主了,到今天為止我們公司在任務中國外包出去了8單任務,效果不錯還省了幾萬塊。[/size]
[size=4] 第三:慎重選擇創業伙伴,積累原始創業團隊[/size]
[size=4] 從公司長遠的發展來選擇創業團隊。“選擇了正確的團隊,就是完成了80%的工作。”這是很多風險投資企業時的經驗之談。創業者選擇團隊的時候一定要謹慎,初期的創業伙伴一定要能力強、人品好、共同目標一致、工作互補性強等。[/size]
[size=4] 第四:打造核心競爭力,讓同行無懈可擊[/size]
[size=4] 具有憂患意識,時刻都要考慮自己的核心競爭力。當今一個很普遍的現象,一個好的產品很容易被人復制,而且復制您的人,可能比您做的還要好。所以對創業者來說,在項目運營之前,一定要打造自己的核心競爭力,而且您的核心力是任何人模仿不了的。否則,您最終會被別人擠垮。[/size]
[size=4] 經過幾年的創業,雖沒很好的業績,但我想告訴大家的就是,創業的艱辛不是三言兩語就能道盡,創業的經驗不是一篇文章就能概括,希望后來的創業者朋友,不管遇到什么困難,都要堅持走下去,借用馬云的一句話:今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好。[/size]
[size=4] 創業者一般都曾在不同程度上遇見以下六大問題,需要我們謹慎對待:1.熟人搭伙好開飯;2.哪兒熱鬧奔哪兒;3.短視老板短命店;4.貪大求全死得快;5.你辦事我不放心;6.跑得又快又省料[/size]
[size=4] 很多創業者都會有這樣的經歷:創業前認為最艱難的時期是籌備創業的階段,而公司正式運作后,便可松懈一下。而創業后,卻發現公司運轉后,各式各樣的問題接踵而至,常常令他們不知所措,跟以前想象差別很大。事實上,在企業的成長過程中,經常會出現各種疑難雜癥,如果不正確“診治”,就可能“出師未捷身先死 ”[/size]
[size=4] 創業者一般都曾在不同程度上遇見以下六大問題,需要我們謹慎對待:[/size]
[size=4] 1.熟人搭伙好開飯[/size]
[size=4] 很多創業者在選擇“合伙人”時,總喜歡在熟悉的“圈子”里找。由于彼此熟悉了解,因此在創業初期常憑感情做事,對于企業中出現的經營方向、用人問題、財務問題等也大都以忍讓、和解的方式處理,而忽視了必備的契約簽定和嚴格的約束制度。于是,隨著企業的成長,這種工作關系引發的矛盾和問題會逐漸顯露,不僅不利于企業的快速發展,有時甚至導致企業步入破產境地。[/size]
[size=4] 當年愛多公司股東陳天南在媒體上發表的律師聲明,就是“愛多危機”的導火索。陳天南是愛多公司總裁胡志標的兒時伙伴,當年出資參股,為“愛多”的發展立下汗馬功勞。但“成也蕭何,敗也蕭何”,最后他卻給了“愛多”致命的一擊。[/size]
[size=4] [專家支招]:中國教育網絡家教項目創業支持總監張先生指出:避免熟人搭伙,可以從明確職權、股權等方面入手,但這并不意味著不能通過朋友合作的方式創業。中國教育網絡家教項目在全國各地有3000多家個人創業的代理商,其中14%的都是采用熟人搭伙模式開展,運行較為良好的占86%,且均為職權、產權明確的合作型創業者。[/size]
[size=4] 2.哪兒熱鬧奔哪兒[/size]
[size=4] 有些創業者在確定經營方向時愛盲目跟風,哪行賺錢就做哪行,總覺得這樣能減少投資風險,而且少走彎路。然而,市場運作有其自然周期,當市場過于飽和時,利潤空間就會縮小,“一窩蜂”熱潮有時正意味著“惡性競爭”即將來臨。任何投資都是有風險的,一旦跟錯了,就會掉進投資的陷阱。因此,創業前周密的市場調查和理性的分析尤為重要。這如同股票投資一樣,風險與利益共存,哪種股票適合做長線,哪種適合做短線,何時跟進,何時退出,都需要冷靜對待。[/size]
[size=4] [專家支招]:股市、證券、基金,已經成為泡沫下的熱點,極易因為泡沫破裂帶來傾家蕩產式風險,所以中國教育網絡家教項目創業支持總監張先生指出:個人創業者可以在確定經營方向時,將主營方向定位在風險和收益相對成正比,且風險相對較低的領域,可以適當追逐熱點,但決不能孤注一擲。[/size]
[size=4] 3.短視老板短命店[/size]
[size=4] 因為中國曾經缺乏創業的環境,所以我們的企業家就像個被帶進燒餅店的餓鬼,抓到什么吃什么,哪還顧得上去隔壁味道更美的餃子店嘗嘗。很多企業家彼此的區別就是有的被帶進了燒餅店,有的被帶進了餃子店,不遠處全聚德的招牌卻沒人看見。沒有長遠戰略規劃的企業是短命的,富不過一代,更不要說三代了。[/size]
[size=4] [專家支招]:中國教育網絡家教項目創業支持總監張先生指出:創業者的目光必須遠大,不能因為眼前的經濟利益影響整體發展。否則,這樣的創業者不能叫創業,而是小打小鬧了。[/size]
[size=4] 4.貪大求全死得快[/size]
[size=4] 企業在創建以后,成長是一個必經的過程。如果過分追求成長的速度,無異于拔苗助長。其實,企業經營好比一場馬拉松比賽,不是看誰現在跑得快,而是看誰能在關鍵時刻跑到別人前面去。在創業過程中,當企業效益逐漸凸現后,創業者不能一味地擴大營運規模,而應關注并妥善處理資金預算、市場預測,以及材料、人員相關要素的協調等管理問題。如果對這些問題沒做好充分準備,那么高速的增長只能帶來巨大的風險。舒馬赫1973年就說“小即是美”,雖然這個提法被認為太理想主義,但企業大了難免官僚、遲鈍,“小”所代表的靈活與敏銳的確令許多大老板心向往之。[/size]
[size=4] 中國這個市場沒有誰能一口吃下去,飯菜可以免費,肚子可是自己的。不但可以和你所處的產業的上、下游廠商聯手,適當的時候和競爭對手聯手也未嘗不可,只要記住自己的目的就行了。[/size]
[size=4] [專家支招]:中國教育網絡家教項目創業支持總監張先生以所屬代理商為例,在招商前期,很多創業者意圖攬下整個地級市的網絡家教項目獨占權,但同時卻沒有做好相應的資金、人才儲備,導致經營出現困難,雖然在總部支持下得以緩解,但畢竟不是創業者所必須犯的錯誤。[/size]
[size=4] 5.你辦事我不放心[/size]
[size=4] 無論作為老板的你有多能干,都不可能一個人做完所有工作。在不同專業范圍內雇用有關的專才,給予他們發揮的空間,才能使各人盡展所長,令公司得到最大的利益。自己要的人找來了,可是“你辦事,我不放心”;很多大老板就是學不會信任下屬。這也難怪,不能埋怨諸葛亮沒替劉備培養出干部,實在是小材難支大廈。商戰的現實已經證明,一頭獅子領導的綿羊是很難“走出非洲”的。疑人不用,用人不疑;實際上能做到像柳傳志信任楊元慶那樣的真是不多,所以中國的聯想也只有一家。[/size]
[size=4] [專家支招]:以中國教育網絡家教項目為例,由于涉及到需要到學校、社區發展學生客戶,這就要求創業者需要借助其他人的協助,如果無法做到慧眼識英才、用人不疑,那么,項目拓展起來就會存在很大的問題。[/size]
[size=4] 6.跑得又快又省料[/size]
[size=4] “多快好省”,這是理想化到幾乎無理性的說法。又要馬兒跑,又要馬兒不吃草;似乎是縈繞在大多數老板心中的對下屬的美麗期待。在中國,高薪能不能養廉咱們另說,沒有高薪想聘到良將的機會相當渺茫。您要是覺得這么大的一個企業自己玩不轉,想找幾個幫手,請提前設計好激勵機制。[/size]
[size=4] 創業是一條漫長而艱辛的路,成功與否,除了與創業資金、創業機會有關外,還與創業理念、創業方法密切相關。因此,創業者事先要考慮到各種要素,做好萬全的準備,同時還應具備相關的經驗和專業知識,這些都是不可或缺的創業條件。[/size]
[size=4] [專家支招]:中國教育網絡家教項目創業支持總監張先生明確指出:創業不是一朝一夕的事情,特別是互聯網神話被一再吹捧的今天,創業者更是要保持一顆處變不驚、平淡如水的心境。不能因為短期內的經營困難而喪失動力,更不能因為代理網絡家教等高科技、高收益、低成本、低風險的鉆石級項目而忽視了自身創業、運營領導素質的提高,導致創業團隊水平無法滿足事業發展需要。[/size]
[size=4] 創業,是每一個有志向的人走向財富的必經之路。創業的艱辛,只有創業者才能夠真正體會和銘記。創業的路上,我們要避免犯下上述6大錯誤,更要懂得從失敗中站起,從挫折中奮進,只有這樣,等待創業者的,才可能是財富的光環和自我價值的完美體現![/size] |
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