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    員工績效考核探討

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    樓主
    發(fā)表于 2009-3-7 10:00:47 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
    現代的企業(yè)對于績效考核來說,已經普遍,但真正的考核是如何開展的呢?
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    沙發(fā)
    發(fā)表于 2009-3-7 10:30:15 | 只看該作者
    就一個題目,交給大家去做,好像不太好吧。是不是應該提出樓主你自己的看法或做法,大家就好討論了。
    板凳
    發(fā)表于 2009-3-7 15:26:49 | 只看該作者
    這個題目太大了,不同的崗位不同考核制度,不同的管理模式考核制度同樣不一,,,,

    feng12369 于 2009-3-7 15:29 補充以下內容

    不好意思,鍵盤有點僵,不是有意灌水
    地毯
    發(fā)表于 2009-3-8 09:16:42 | 只看該作者
    那要看你對每個崗位的目標是什么了?
    5
    發(fā)表于 2009-3-13 20:21:51 | 只看該作者
    先培訓 后考核 然后總結  獎懲跟上
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