求：車間管理處罰制度

TYF · 發表于 2009-8-31 17:05:16

關鍵要根據自己的實際管理需要

夢回三峽 · 發表于 2009-9-11 21:31:07

罰款是不行,但有時候不罰還真不行呢,有時可以收到罰一儆百的效果.呵呵

hyx2009 · 發表于 2009-9-11 21:37:48

規范也是一種控制方法

wwtst · 發表于 2009-9-11 22:08:19

同意12樓的，一切從實際出發

fshy · 發表于 2009-9-16 09:49:33

工人的責任心和進取心很重要！

yg2100 · 發表于 2009-9-18 16:04:23

太感謝了，不過那所有員工九條，只有八條啊？

hexuejun02 · 發表于 2009-9-18 16:28:47

引用自ygm 發表于 2009-8-31 10:40的內容
車間崗位考核制度
第一章. 總則
根據本公司的各崗位職責，遵循中華人民共和國憲法的有關規定，為提高生產工人的勞動積極性和產品的合格率,維護正常的秩序，特制定本制度，在本考核制中扣1分則在月末工資結算中扣除

哎呀，要是新招員工，把這個給他一看，不知道他還敢不敢來，全是處罰。

高梁0898 · 發表于 2010-2-19 20:39:04

罰款還是能起一定的作用的