提高業績才能提高收入

無照駕駛

如果你想快速得到提升，那么最好的方法就是提高業績，直到成為企業中最優秀的員工。美國通用電氣公司一直都十分看重業績，前任CEO杰克·韋爾奇提出的"數一數二"的口號就是對此最好的注解。

　　在通常情況下，企業在年底總結或"分紅"的時候，那些業績突出的員工總是表彰大會的主角。鮮花、美酒會讓他們應接不暇，豐厚的獎勵自然也是少不了的。許多世界級企業每到年底就會列出以業績為主的員工排名，位于前面的員工自然會很有成就感，而排在后面的人不僅臉上無光，還隨時有被減薪甚至辭退的危險。

　　三、提升工作業績的方法

　　作為一名員工，我們應該怎樣提升自己的工作業績呢？以下方法值得借鑒。

　　第一，努力工作，這是任何方法都無法替代的。

　　以前，有人曾經問過美國的高爾夫名將蓋瑞·布雷爾："為什么你的球技如此精湛，并且揮桿的姿態毫無瑕疵，既遠又準？"蓋瑞答道："我每天早上起床之后就拿起球桿不停地揮動，至少揮1 000次；當雙手出血的時候，我會把傷口包扎好后繼續練習，我就這樣一直堅持鍛煉，到現在已經30年了。"

　　世界聞名的籃球巨星邁克爾·喬丹也曾表示，他每天都要練習超過3 000次的各種角度的投籃動作，正是因為如此，當面臨緊急情況的時候，他總是能夠穩操勝券。

　　與這些取得非凡成就的名人相比，你對自己所從事的工作付出了多少努力？如果你的業績較差，最根本的原因可能就是你還沒有付出足夠多的努力。

　　第二，善于思考，學會尋找更有效的工作方法。
付出努力就一定能夠提高工作業績嗎？答案是并不一定。在很多企業，我們經常能夠看到，并不是所有付出努力的員工都可以得到相同的結果，也并非努力就一定會創造好業績。對一位優秀員工來講，只靠努力是不夠的，還要善于思考，學會尋找提高工作業績的方法。

　　在日常工作中，我們必須注意一點：不要為了單純地追求效率而忽略了工作的準確性，以免造成嚴重的損失。因此，進行一項工作之前，我們務必要想清楚該項工作的必要性與可行性，不要盲目開始。有時候也需要多采納他人的建議或認真查閱相關資料后再慎重決定。

　　由此看來，選擇做正確的事情是極其重要的。在制訂工作方案時，我們最應該認真思考用何種方法把工作做到最好，不防多準備幾套方案，認真分析一下哪一種方案最有效，一旦方案確定下來就毫不猶豫地執行下去。

　　第三，不斷學習，提升自己的工作能力。

　　只有不斷學習才能保持優秀，這是每一位員工提高工作業績的根本保證。這里所說的不斷學習是指在工作中不斷地總結過去的經驗教訓，逐步適應新的工作環境和變化，不斷地尋找更好的工作辦法，以最大限度地提高自己的業績。

　　第四，一定要在指定的時間內完成管理者布置的工作任務。

　　很多企業管理者經常這樣說："向效率要時間。"這句話也反映出了較高的工作效率能夠爭取到更多的時間；相反，浪費或不善于合理安排時間會導致工作效率低下。由此可見，時間和效率二者是相輔相成的。因此，企業員工必須提升自己的工作效率，在指定的時間內完成管理者布置的任務。

　　第五，良好的人際關系有助于提升工作業績。

　　在任何一家企業，一位員工是否能夠大幅度地提升自己的工作業績，除自身的能力以外，人際關系也起著重要的作用。人際關系比較好的人在企業內和社會上的形象通常也比較好，人們對他的評價也很高，這個人也就非常容易獲取別人的認同、理解、支持、幫助和信任。因此，在日常生活與工作中，我們一定要處理好自己的人際關系，并在設計提升工作業績的方案時，讓自己的人際關系為提升工作業績服務。

jinmingbi6

收下了，謝過樓主

yyxx

："向效率要時間。"說的很好啊 哈哈