[align=left][align=left][font=宋體][size=12pt][color=#000000]有錢(qián)人是投資,沒(méi)錢(qián)人叫創(chuàng)業(yè)。但沒(méi)錢(qián)不是問(wèn)題,創(chuàng)業(yè)者本來(lái)就窮,無(wú)須贅述。[/color]
[color=#000000] 雖然風(fēng)險(xiǎn)投資很誘人,但對(duì)一個(gè)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)的公司,得到風(fēng)險(xiǎn)資金的可能性很小。想創(chuàng)業(yè)的人從小做起容易些,白手起家的成功例子不在少數(shù),本人親眼所見(jiàn)也有好幾個(gè),那些人的智商很一般,他們的技術(shù)也只不過(guò)是雕蟲(chóng)小技,但他們的勇氣不得了,并善于用人。這是他們成功的關(guān)鍵之處。所以,想創(chuàng)業(yè)的朋友應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)把更多人的能量集中在一起。不能指望風(fēng)險(xiǎn)投資,下面的一些觀點(diǎn)和主張,僅供參考[/color][color=#000000]:
1、 資金雖對(duì)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)是必不可少的。但創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)是人才而不是資金。因?yàn)椋矣卸啻纬晒Y的經(jīng)歷,雖然資金只有幾十萬(wàn),但我覺(jué)得用好這些資金很難。[/color]
[color=#000000] 2、 人才很多,也很容易找,但人才集中在一起容易產(chǎn)生“文人相輕”的局面,國(guó)外公司的經(jīng)驗(yàn)是把那些能人分散,否則會(huì)抵消公司的能量。不過(guò),“分散”是很有學(xué)問(wèn)的事。會(huì)用人才的人是最重要的人才。[/color]
[color=#000000] 3、 有人說(shuō)項(xiàng)目不好找,我以為項(xiàng)目相對(duì)資金來(lái)說(shuō)要好找,技術(shù)人員也不難找,難的是全體創(chuàng)業(yè)人員能否齊心協(xié)力。[/color]
[color=#000000] 根據(jù)上述3種情況,我以為要?jiǎng)?chuàng)業(yè),首先要組織起來(lái),并組成一個(gè)高效率的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)必須要有嚴(yán)格的組織紀(jì)律,任何人不得違反,哪怕是組織者和管理者。團(tuán)隊(duì)內(nèi)的腐敗人員要及時(shí)清理。[/color]
[color=#000000] 章程中應(yīng)當(dāng)再加入這些條款:[/color]
[color=#000000] 1、 對(duì)自己的成員要有絕對(duì)信譽(yù),并對(duì)所有的承諾要負(fù)責(zé),不得玩花槍;[/color]
[color=#000000] 2、 對(duì)所有成員應(yīng)當(dāng)賞罰分明,要制定相應(yīng)的制度;[/color]
[color=#000000] 3、 章程中要加入忠誠(chéng)條款。[/color]
[color=#000000] 等這些都做到了,即使沒(méi)錢(qián),大家湊些小錢(qián)也就能起步了。做出樣子了,資金會(huì)有的。[/color][/size][/font][/align][/align][font=Times New Roman][color=#000000] [/color][/font] |
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