暢談做經理的經驗

我心狂野 · 發表于 2009-2-17 15:05:17

言必行，行必果！用行動獲取支持！

xuxiaohai · 發表于 2009-2-20 19:36:55

品質很重要，德高才望重

xxw0423 · 發表于 2009-2-20 20:13:54

當經理的角色，說白了，不要需要兼顧各方面的利益，應該多為下面的人想想事兒，那就一定當得好。
利益是基礎，沒有利益談其他的東西都是空談。

xuxiaohai · 發表于 2009-10-19 19:04:27

拿出自己霸氣與不“講理”的地方這就是決策

dengchunhua · 發表于 2009-10-19 20:02:51

碰到一個豬腦子，累次引導、談話都不行，又不能開除，看你怎么去管理

姜富騰 · 發表于 2009-10-19 20:17:15

跟下屬接觸太近是好嗎，本身魄力又不夠，

在陽光下 · 發表于 2009-10-20 23:33:26

用階位去管理這個很重要啊！

德智先，行言前 · 發表于 2009-10-21 15:32:07

困惑和成長是同步的，我和你的體會一樣

shaojinghua · 發表于 2009-10-24 10:39:17

堅持制度比什么都好用的，也許當時被教育的人會不服氣，但是事后他會理解的，小小經驗

水本無味 · 發表于 2009-10-24 10:55:18

站在下屬和老總的角度曲想問題