張啟發(fā)院士給他的博士生的一封信

綠緣 · 發(fā)表于 2009-1-1 11:49:31

最近我拜讀了各位送交的年度工作計劃，仔細推敲后，仍感到有三個方面的問題十分嚴重：
   第一，對課題理解不夠，有的根本談不上理解，做了不止一年，尚未進入角色。
   第二，已經(jīng)完成的工作量嚴重偏少，博士（有的是從本室碩士上來的）做了幾年還未見到可以發(fā)表的東西。
   第三，在計劃中傾向于以最低工作量結束研究。即游擊戰(zhàn)法。以消耗最少的人力來解決戰(zhàn)斗。
   這是從紙上看到的。從實驗室看到的現(xiàn)象是，有那么幾位常不到實驗室照面，似乎這里是一個可來可不來的地方。而且愈未進入角色的，愈不鉆研文獻；工作做得愈差的，愈少見做實驗。請各位想想，你不學，怎么能變內行？你不干，怎么會有結果？不鉆研與自己課題密切相關的文獻，不把實驗室工作放在頭等重要的位置上，不能算作一個名副其實的博士生。
   寫一點專題讀書報告，其實是一個領域內進入角色的好方法。一篇不夠，可以連續(xù)寫幾篇，直到把與研究課題有關的方面較好地弄懂為止。如果在寫讀書報告的同時，加進一點自己的見解就更好了。寫得好的可以送出發(fā)表。這對加強業(yè)務能力，提高寫作水平，深化對自己研究工作的感情和培養(yǎng)事業(yè)心都大有益處。幾年來我們大會小會說了很多，而至今交得很少。有人說是沒有時間，我看是不愿投入時間。對博士生而言，每天工作12小時是正常的，少于這個時間就不正常了；每周工作六天半以上是正常的，少于六天半就不正常了。我這里是基于美國PhD四年學制所得到的概念。在我們目前三年學制還要強制性學半年英語的情況下，上述時間的投入充其量也只是一個下限。
   人生一世，應該追求有所建樹。記得有一首詩：“朝為田舍郎，暮登天子堂。將相本無種，男兒當自強”。此詩所描述的雖有些封建意識，倒也道出了人生的真諦。想稍加以補充的是在男女完全平等的時代里，女兒也應當自強。走到了做科學這條路上，博士生階段有無成就與將來有無建樹關系十分密切。椐我觀察，在我們這一代人中凡是后來有所成就者，大多在博士學習階段就奠定了很好的基礎。我理解的基礎含三個方面的內容：一是廣博的知識和不斷求知的欲望；二是作為今后發(fā)展基礎的工作成就；三是不斷進取的奮斗精神和以工作作為第一需要的人生觀。試想：要建功立業(yè)，博士生階段不搏，更待何時？
有的研究生說，在我們這個實驗室讀研究生如何如何辛苦，在有些地方讀研究生如何如何輕松，入錯了門的委屈和追悔不及的心情溢于言表。我不知道是該“輕松”的羨慕“辛苦”的，還是象我們“辛苦”的研究生這樣羨慕人家“輕松”的。但就我看來，身在國家級的實驗室里，從事著國際前沿的研究工作，要做的工作都有相應的保證條件，大可一展才華，以慰平生，應該受到全校乃至全國的羨慕，而不是相反。對“輕松”妄加羨慕的人，其實是沒有弄清楚為什么讀研究生這個最起碼的問題，或者是讀研究生的動機本來就存在問題。他們讀研究生所看中的大約只是一張文憑，自己對自己就不抱成才的期望，這種思想傾向是應該下大功夫糾正的。
   我們這里幾乎所有的人都希望博士畢業(yè)后到國外去做博士后，我很贊成，并愿盡我之力給予支持。我很希望我們實驗室出去的人將來在國際上都成為知名人士。今后在我們室畢業(yè)的博士出國做博士后可能主要有兩類途徑，一類是經(jīng)我提名推薦，另一類是博士生本人爭取，而將以后者為主。而后者卻意味著要參與國際競爭。博士論文做得好，競爭性就強，我也樂意推薦，用人方也愿意接收。博士論文做得不好的，我不愿意推薦，而且推薦起來難度也大。其實，各人的路在各人自己腳下，各人的命運在各人自己手里。成敗興衰，全在各人，請各自勉。

祝福積極評價的博士們，多發(fā)文章，早日畢業(yè)！