老板必修！保持員工士氣七招

江燕

建議企業在今天這樣的市場環境下，用七招來保持員工士氣。
第一招，不要讓恐懼感影響了員工的表現。經濟低迷時，企業會讓員工節約開支。這很可能會影響他們的工作方法。甚至影響他們給客戶所提供服務的質量。
第二招，不要試圖以裁員來解決短期的營收問題。
第三招，不要叫停招聘。相反，你要加大招聘力度。因為只有在這個時候，你才可能有機會以更低的薪水把高端人才納入麾下。
第四招，鼓勵CEO與組織成員坦誠交液，讓他們知道公司的運營狀況到底如何。
第五招，傳遞更多人情、人性、人味。這個時候，經理人應該花點時問與團隊成員相處，偵聽他們。
第六招，給老客戶更多關注。
第七招，微笑，并且要常常微笑。http://imgcache.qq.com/ac/b.gif

mylch2008

雖然我不是老板，但我對上述的觀點有同感。

wanglf69

不是老板也可學習，不想做將軍的士兵不是好士兵。

ybo

但現在卻有好多企業支撐不下去了，在裁員

xingbaiyi

支持,我來頂一下子

江燕

裁員解決不了辦法的.我們公司在裁員,現在裁的都天天打架了.

水本無味

說的經典，雖然不是老板，但也要學習

hxj153

是應該要保持一種好的心情和心態，努力的工作吧！

LXH53008

不同的企業階段，有不同的選擇

tianyayizhimao

微笑　微笑　　　裁員不是辦法　　　　　　這時候如果企業撐的住　反而是個尋找人才好時期