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在管理版塊,建議應該設立一個專門養殖場管理的空間
互相交流下在養殖場的場長(或小型養殖場的老板)如何管理自己的養殖工人.
目前養殖場的比較典型的特點來看(以東北為列)
1,養殖工人平均年齡都高,
(1)由于養殖場的工資待遇偏低,能招來的工人大數為老齡工人,年輕點的都去別的地方打工了
(2)實習生少,也不知道為什么,現在的畢業于獸醫畜牧專業畢業的學生到養殖場實習的很少.走養殖道路的也少,(也許就是所謂的80后的特點吧)
2,養殖工人素質都偏低,文化水平偏低,
3,養殖場一直存在禁酒和喝酒的矛盾
4,.....
所以給管理上帶來很大的不便之處,但是各個地方的各個場子都有優秀的管理者,
希望斑竹專門為養殖場管理者提供交流空間,對新的管理者和遇到困難的管理者提供學習交流的機會 |
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