全球的經濟危機與中國今年公務員報考熱有關聯么？？？

文峰

[align=center][size=5][color=red]全球的經濟危機與中國今年公務員報考熱有關聯么？？？[/color][/size][/align][align=left][size=4][color=black]      公務員報考每年都熱，今年特別熱。據說，今年報考中央國家機關公務員的人已接近百萬，每個職位都是百里挑一，個別職位甚至達到4000：1，競爭十分慘烈。公務員報考熱引起社會各界議論，持批評意見的居多，一些人甚至把報考公務員熱，歸咎于報考者對權力的追求和對腐敗的向往。其實，今年報考公務員的人大大超過往年，很大程度上是形勢所迫，與經濟危機有關。[/align][font=Arial]　　今年以來，從美國等西方國家開始的經濟危機，已經對我國產生了嚴重影響。股市持續暴跌，樓市陷入低迷；外貿出口受阻，沿海大量中小工廠倒閉，許多大項目中途停工；一些省市的經濟增長已經明顯放緩。經濟形勢的嚴峻，直接對就業形勢產生了影響。由于這次經濟危機始于金融危機，金融、外貿、房地產、IT等行業，受到的打擊最重，這些領域的不少企業，經營困難，經濟效益大幅下滑。面對經濟危機的打擊，不少企業選擇了下調員工收入和減員的辦法。據南方某報報道，今年下半年以來，廣東金融行業員工的收入較以前下降40%左右，房地產下降70%左右。最近，富士康、華為等大公司大量裁人已經不是新聞。廣州、深圳、杭州、上海等不少沿海城市，許多公司對員工采取了無限期放假、只發放基本生活費等辦法，以減少日常開支、維持公司運行。下半年各大城市舉辦的招聘會上，外貿、建筑、IT等企業占主角的情景已經不復存在。近日武漢市為農民工舉辦的大型招聘會上，竟然出現大學畢業生占主角的場面，可見就業形勢之嚴峻！面對這種形勢，那是原本一心想進金融機構、IT公司、外貿公司、房地產企業當金領、白領的大學畢業生們，不得不主動求變，調整擇業思路，從求好轉向求穩，先找一份有穩定收入的職業再說。而那些在金融機構、外貿公司、IT公司工作的金領、白領們，由于收入大幅降低，加上隨時有被裁員的危險，也把擇業的目光投向了公務員。在目前的中國，除非政局動蕩或者自己出問題犯錯誤，公務員一般沒有被裁員的危險。而且相對其他職業，公務員的收入不但穩定，而且還不低。這才是公務員報考熱持續升溫的重要原因。況且，在選擇報考公務員的人群中，不少人是“騎馬找馬”，把公務員作為權宜之計。武漢市今年報考公務員的大學生碩士生、博士生中，不少人是想先找個吃飯的地方過渡一下，待經濟形勢好轉后，那些金領、白領行業才是他們的理想選擇。[/font]
[font=Arial]　　除經濟危機影響外，更多的人選擇報考公務員，不過是把公務員作為一種謀生的飯碗，并非沖著權力或者腐敗而去。公務員中腐敗的畢竟是少數，而且是具有一定級別、掌握一定權力的少數。在目前的公務員制度下，從一般的公務員成長為一定級別的官員，比企業中從一般員工成長為中層以上管理人員要難得多。就拿一個省會城市的黨政機關來說，從一般的公務員成長為處級干部，至少要經過4個臺階，每個臺階需要3-5年。也就是說，從一般的公務員成為處級干部，如果沒有特殊情況，大致需要12-15年的時間。而且一般公務員中能夠成長為處級干部的，比例不到10%。所以公務員成長的機會成本是非常大的，與其工作付出很難相稱。現在公務員尤其是基層公務員工作壓力之大，遠遠超出外界想像。上班時間“斗地主”的公務員不是沒有，但是極少。筆者所認識的一個高校教授，曾在市級機關當過八年公務員，官至正處。他評說公務員是“五個基本”：節假日基本不放假，周末基本不休息，身體基本不健康，收入基本不夠用，家里基本顧不上，面臨巨大的工作和心理壓力，所以后來他選擇了退出。[/font]
[font=Arial]　　[size=7][color=red][b]總之，殊不知今年的全球經濟危機與國家公務員報考熱是否有關聯呢？多米諾？？？？？[/b][/color][/size][/font]
[/color][/size]

fqm1984

感覺你沒有仔細國考這是第一點,
第二點你也沒有去問問公務員,
第三點你也沒有去體會一下現在公務員的做事和老百姓對公務員的評價.