亚洲日韩精品无码专区网站_亚洲日本一区二区_亚洲Av无码专区国产乱码DVD_亚洲精品永久在线观看

樓主: hrdong
打印 上一主題 下一主題

管理真需要得罪人嗎？

  [復制鏈接]
41樓
發表于 2009-4-25 14:53:04 | 只看該作者
管理事一種藝術，因人而已。
版權聲明：本文內容來源互聯網，僅供畜牧人網友學習，文章及圖片版權歸原作者所有，如果有侵犯到您的權利，請及時聯系我們刪除（010-82893169-805）。
回復 支持 反對

使用道具 舉報

42樓
發表于 2009-4-25 17:40:14 | 只看該作者
到處得罪人的管理就是失敗的！管理當然會得罪人，但也只是少數
回復 支持 反對

使用道具 舉報

43樓
發表于 2009-5-12 03:20:49 | 只看該作者
做人是用給別人看的，用事是做給自己的。管理是就是要將二者都做到，人情很重要，特別是在國企。人情做好會事半功倍，做好人才能做好事。如果你把所有人都得罪了，事情肯定做不好。所以個人認為管理最好是不要得罪人。也可以說不能得罪大部分人和班子的主力人員。
回復 支持 反對

使用道具 舉報

44樓
發表于 2009-5-12 06:51:37 | 只看該作者
得罪人是肯定的，我就老和領導起沖突。
回復 支持 反對

使用道具 舉報

45樓
發表于 2009-5-12 07:44:37 | 只看該作者
同意23樓的說法，對事不對人，對屢教不改的就T出自己的隊伍~~
回復 支持 反對

使用道具 舉報

46樓
發表于 2009-5-29 01:53:37 | 只看該作者
同意12樓的說法;

  為什么要管理別人?

   我覺得管理者學會說話是個很重要的學問
  
   壓力與動力兼施
回復 支持 反對

使用道具 舉報

47樓
發表于 2009-5-29 12:01:10 | 只看該作者
該出手時就出手，，
回復 支持 反對

使用道具 舉報

48樓
發表于 2009-5-29 12:14:04 | 只看該作者
肯定要得罪的。:)3::)3:
回復 支持 反對

使用道具 舉報

49樓
發表于 2009-5-31 09:45:21 | 只看該作者
有道理,呵呵,很有道理
回復 支持 反對

使用道具 舉報

50樓
發表于 2009-6-5 20:15:10 | 只看該作者
管理也難免不得罪人啊
回復 支持 反對

使用道具 舉報

您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊

本版積分規則

發布主題 快速回復 返回列表 聯系我們

關于社區|廣告合作|聯系我們|幫助中心|小黑屋|手機版| 京公網安備 11010802025824號

北京宏牧偉業網絡科技有限公司 版權所有(京ICP備11016518號-1）

Powered by Discuz! X3.5  © 2001-2021 Comsenz Inc. GMT+8, 2025-12-14 17:42, 技術支持：溫州諸葛云網絡科技有限公司

亚洲日韩精品无码专区网站_亚洲日本一区二区_亚洲Av无码专区国产乱码DVD_亚洲精品永久在线观看 
<button id="imseu"></button>
  • <rt id="imseu"></rt>
    

    <li id="imseu"><source id="imseu"></source></li>
    • 

    <button id="imseu"><input id="imseu"></input></button>
    <table id="imseu"></table>
    • <strike id="imseu"></strike>
    

|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|