小幫派勢力怎么處理

lidanian · 發表于 2008-10-17 13:11:49

請問:裝卸隊同時開除,哪個裝卸問題怎樣解決?本來力工就不好找.

sangtics · 發表于 2008-10-17 15:03:46

該走的就必須走我覺得不能太遷就……

老楊 · 發表于 2008-10-17 15:12:28

原帖由 newspirit 于 2008-10-13 10:57 發表

問題是現在他們暫時沒有小集體的行為.但我們在前幾年進行過一次集體開除的行動.

衷心建議一句:原來出現的問題現在又將要出現,說明公司的管理上有需要改進的地方!!!!呵呵

ds128 · 發表于 2008-10-17 15:27:39

完全贊同,一般裝卸員素質都不會太高.需要公司的管理跟的上

luoxw · 發表于 2008-10-20 09:21:25

裝卸工是一個較難管理的群體，需要我們的管理人員必須要和管理我們自己的員工一樣去認真對待。不能有所區分，要及時的發現問題，及時溝通，給予相應的教育引導，盡量避免大動干戈。畢竟現在的人員很難找，況且你重新找來的人也不一定就不會出現類似的狀況。

tfhelc · 發表于 2008-10-20 12:48:20

有上級領導的支持，管理層齊心協力，沒有解決不了的問題。

playerlzxx · 發表于 2008-11-11 12:58:24

最好就是把他們分化了！

hubangkun · 發表于 2008-11-11 13:17:39

走人再換人以后誰也說不準會不會出現這事是很難把握把組長穩住好的時候再開組長正大就用過此法

snmv · 發表于 2008-11-11 13:39:08

小幫派有也無所謂,主管一定要了解這些人,及時溝通,了解每個人的思想動態.有效控制.決不能讓小幫派要挾公司談條件,我這剛開除4名工人.

TYF · 發表于 2008-11-12 15:42:22

如果你很需要他們暫時還沒有好的辦法就想辦法和他們的頭兒搞好關系

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