[size=3]走遍萬水千山、踏進千家萬戶、說盡千言萬語、用盡千方百計、吃盡千辛萬苦,這是傳統[/size][url=http://www.www12347.com/javascript.:;][u][b][size=3]業務員[/size][/b][/u][/url][size=3]的真實業態,也是老板們夢寐以求的精英人才,可是我們真的還需要這樣的業務員嗎?或者說即使我們需要,市場上還有這樣的業務員嗎?
除非回到侏羅紀,否則這樣“[/size][url=http://www.www12347.com/javascript.:;][u][b][size=3]5千萬恐龍[/size][/b][/u][/url][size=3]”級別的業務員恐怕已經絕跡了!
縱觀現在的[/size][url=http://www.www12347.com/javascript.:;][u][b][size=3]飼料[/size][/b][/u][/url][size=3]銷售隊伍,70年代以前的人員或者功名成就、位居管理層了,或者是一事無成混日子了,中堅力量已經是80后了,再談“5千萬”式的艱苦創業,已經不合時宜了,這也是目前很多老板們百思不得其解得以根本原因所在!
在毛澤東年代,一塊紅薯就能吸引窮苦農民參加紅軍、拿著大刀長矛、跋涉二萬五千里長征。
可是在今天的信息時代,物質極大豐富、信息極大透明,以飼料業目前的薪酬體系,對80后的人來講已經沒有任何誘惑力了,更別提感召了,盡管老板們用盡千方百計,培訓、拓展、勵志、MBA、國學、佛學,等等,除了給枯燥的銷售生活增加點[/size][url=http://www.www12347.com/javascript.:;][u][b][size=3]游戲[/size][/b][/u][/url][size=3]色彩之外,已經毫無意義!
現代的飼料銷售,應該有信息時代的色彩!
我在上一片日志里已經提到,銷售的本質是溝通,而信息社會,給我們提供了史無前例的溝通理念和工具,放著這樣的理論工具和物質工具不用,還搞什么5千萬工程,不僅是落伍、簡直是無知!在信息社會,還讓業務員像農耕社會的農民一樣,被小農意識所指引、面朝黃土背朝天地滿世界亂跑著做業務,簡直是一種犯罪!
在信息社會,信息才是真正的價值所在,明白了這一點,我們的銷售政策就好設計了、我們的隊伍也就好建設了、我們的員工也就能跟上時代步伐瀟灑地前進了!
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