員工曠工6天，該罰多少？

為民 · 發表于 2008-10-28 13:13:40

分析的很細致！
我認為罰是必須的，即使是我有這樣所謂的“曠工”，也理應受罰。但罰多少則起決于企業，請企業一定要根據實際情況做出合理的做法。

cht5616 · 發表于 2008-10-28 14:12:03

中國的人情很重要，個人認為根據公司明文條例適當罰款，批評教育，記大過一次，工資降級！看以后表現！

hyzhanghua · 發表于 2008-11-12 09:50:57

農民工夏收請假很正常，公司應該提前考慮這個問題，應該人性化管理，公司也應該負責人，何況現在我們畜牧業公司有多少是嚴格按照國家法定節假日正常休息的？每個人都知道換位思考，為什么公司不站在員工立場上考慮點呢？

qqlhu · 發表于 2009-3-10 13:52:04

曠工6天，先按50元一天進行罰款，給他一次機會。

爽歪歪 · 發表于 2009-3-10 16:55:05

像這個情況應該直接算工資，走人了。

姜富騰 · 發表于 2009-3-10 19:41:13

其實應該人性化管理，先了解實際情況再做結定。

默默d流下淚 · 發表于 2009-3-10 19:47:54

滅

葬

！！！

lh-108 · 發表于 2009-4-1 15:04:16

員工有事要關心，關心到了，再不聽話就開掉

dushuba · 發表于 2009-4-8 09:57:37

我公司直接開除的

古悅穎 · 發表于 2009-4-8 15:18:30

要是我的話就直接開除了，這樣的員工一點紀律都沒有

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