如何改進業(yè)績提成考核制度？期待指點

li0773 · 發(fā)表于 2008-6-24 00:07:47

公司使用業(yè)績提成的考核制度，在二年的時間內(nèi)確實起到了很大的作用（效果比相象的還要好）。
而現(xiàn)階段業(yè)績提升陷入困境。期待高手指點。

馬前足 · 發(fā)表于 2008-6-24 10:54:52

您是指銷售吧，我們這里的工資還參考達成率

[訪客發(fā)言] 如何改進業(yè)績提成考核制度？期待指點