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    在飼料業企業文化是不是就等于老板文化。

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    樓主
    發表于 2008-6-12 10:29:09 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
    撇開有色眼鏡,大家就自身所在企業的氛圍,談一談,客觀、公正。
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    沙發
    發表于 2008-6-12 10:47:05 | 只看該作者
    在國內的飼料企業,基本上是可以說  企業文化等同于老板文化
    板凳
     樓主| 發表于 2008-6-12 14:52:22 | 只看該作者
    有沒有例外的?或者說,真正在企業文化這一塊上面走得比較遠的?他們是怎么做到的?為什么其它的飼料企業做不到?
    地毯
    發表于 2008-6-12 15:39:30 | 只看該作者

    中小公司的企業文化就是老板文化。

    至少在公司比較小的時候,企業文化就是老板文化。但是在那個階段,形成的一些東西其實又還算不上企業文化的范疇。
    5
    發表于 2008-6-12 15:42:00 | 只看該作者
    何謂文化?沒有時間沉淀是出不來文化的。
    就如讀過幾年書的人很多,但稱得上學者的人很少。

    飼料行業時間還短,談不上企業文化的。

    當然有些企業,老板很英明,企業內部的小環境蠻好,但這不能就說是企業文化好。
    當然,你這樣說,也不會有人找上門說不可以:tiaotiao: :hehe:
    6
    發表于 2008-6-12 15:47:33 | 只看該作者
    至少在公司比較小的時候,企業文化就是老板文化。但是在那個階段,形成的一些東西其實又還算不上企業文化的范疇。
    7
    發表于 2008-6-16 19:27:30 | 只看該作者

    有同感

    我們企業就是這個樣子,太有同感了.
    8
    發表于 2008-6-23 19:53:55 | 只看該作者
    MG同意思大家的看法,這種文化的好壞對品管工作起很大作用
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