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    樓主: hemannish
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    和工人關(guān)系

    [復制鏈接]
    31
    發(fā)表于 2009-1-12 21:38:17 | 只看該作者
    你的性格  你的素質(zhì)  與員工性格,員工素質(zhì)的碰撞
    最主要是你的性格和素質(zhì)如何來應(yīng)對員工
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    32
    發(fā)表于 2009-1-17 21:34:02 | 只看該作者
    工作中要做到公平、公正、公開對待每一個員工,生活中要對他們關(guān)心
    33
    發(fā)表于 2009-1-18 12:37:30 | 只看該作者
    工作過程中要先熟悉制度,要把握好度,在必要的時候要嚴,至于放水是肯定不行的,會大大降低你的威信。但千萬不要自大,要經(jīng)常與員工交流,好的建議的采納會提高你與工人的融洽度。
    34
    發(fā)表于 2009-1-18 13:21:55 | 只看該作者
    我就是一名普通員工,以一普通員工來看這個問題的話,個人希望領(lǐng)導能在工作,生活兩個方面關(guān)心幫助我。不定期的給我以個小表揚,工作會更努力的!嘿嘿:hehe:
    要是公司老總嘛:那最希望的就是多開人民幣啦!!!:gudanai::gudanai:
    35
    發(fā)表于 2009-1-18 13:57:41 | 只看該作者
    與人相處,的確大有學問~~
    36
    發(fā)表于 2009-1-18 14:21:59 | 只看該作者
    關(guān)心、愛護、支持自己的下屬!
    37
    發(fā)表于 2009-1-18 14:43:38 | 只看該作者
    關(guān)心,關(guān)愛,以誠待人,相信石頭也會感化
    38
    發(fā)表于 2009-1-18 14:50:09 | 只看該作者
    關(guān)鍵從人格上去尊重他們,想他們說想,多站在工人的角度去想問題
    39
    發(fā)表于 2009-1-18 15:27:16 | 只看該作者
    盡量人性化管理,平時可以稱兄道弟,但是工作時一定要鐵面無私
    40
    發(fā)表于 2009-1-19 20:25:31 | 只看該作者
    做人有情,管理無情,制度絕情。比較好。
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