<button id="imseu"></button>
  • <rt id="imseu"></rt>
    <li id="imseu"><source id="imseu"></source></li>
  • <button id="imseu"><input id="imseu"></input></button>
    <table id="imseu"></table>
  • <strike id="imseu"></strike>
    查看: 3425|回復: 9
    打印 上一主題 下一主題

    討論:中小飼料企業如何進行人力資源管理

    [復制鏈接]
    跳轉到指定樓層
    樓主
    發表于 2008-4-23 23:42:37 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
    1、中小飼料企業要不要人力資源管理?不是說一定要設定專門的人事部門,而是有沒有這方面的工作來做。
    2、中小飼料企業如何吸引人才和留住人才?
    中國畜牧人網站微信公眾號
    版權聲明:本文內容來源互聯網,僅供畜牧人網友學習,文章及圖片版權歸原作者所有,如果有侵犯到您的權利,請及時聯系我們刪除(010-82893169-805)。
    沙發
    發表于 2008-4-24 16:04:43 | 只看該作者
    這個問題確實是關系到企業興衰存亡的大事啊,我們也對這個問題感到十分棘手啊
    板凳
    發表于 2008-4-25 11:36:03 | 只看該作者
    制度,制度,制度。
    個人看法
    地毯
    發表于 2008-4-27 16:30:16 | 只看該作者
    <P>中小企業也是需要人力資源管理的,我想與大企業管理內容大同小異,只是形式不同,操作程序不同;</P>
    <P>中小企業應靠規范的管理,企業的中長期目標,以及和諧的人際關系吸引和留住人才</P>
    5
     樓主| 發表于 2008-4-28 23:48:24 | 只看該作者
    我在我寫過的一篇文章中曾提到,建議把“人力資源部”改為“人才管理部”或“人才資源部”
    6
    發表于 2008-5-4 15:22:16 | 只看該作者
    中小企業人力資源管理上應該加大感情管理的投入
    7
    發表于 2008-5-7 12:32:36 | 只看該作者
    大企業靠的是管理取勝,小企業靠什么呢?
    8
     樓主| 發表于 2008-5-17 20:13:25 | 只看該作者

    人格魅力很重要

    中小企業的老板的人格魅力很重要,很多老板在投資飼料廠之前的第一桶金就有問題,或者只是由于當初的一些小聰明,現在做企業還用那一套,誰會愿意跟你干呢?
    9
    發表于 2008-7-24 16:17:27 | 只看該作者
    制度面前人人一樣。
    10
     樓主| 發表于 2008-7-24 16:29:45 | 只看該作者
    可惜很多中小企業連基本的東西都不太會有。
    您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊

    本版積分規則

    發布主題 快速回復 返回列表 聯系我們

    關于社區|廣告合作|聯系我們|幫助中心|小黑屋|手機版| 京公網安備 11010802025824號

    北京宏牧偉業網絡科技有限公司 版權所有(京ICP備11016518號-1

    Powered by Discuz! X3.5  © 2001-2021 Comsenz Inc. GMT+8, 2025-9-19 11:53, 技術支持:溫州諸葛云網絡科技有限公司

    主站蜘蛛池模板: 凤庆县| 横峰县| 文安县| 华池县| 黔西县| 林芝县| 颍上县| 井冈山市| 英山县| 河西区| 陈巴尔虎旗| 香港| 吉木乃县| 五家渠市| 夏邑县| 含山县| 杂多县| 股票| 万荣县| 蓬溪县| 万山特区| 铜山县| 依兰县| 汶上县| 孝义市| 洛隆县| 旬邑县| 南城县| 富裕县| 罗平县| 栖霞市| 潼关县| 渝中区| 阿合奇县| 武宣县| 江安县| 黄山市| 如东县| 平泉县| 淳化县| 淮阳县|