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    討論:勞動合同對營銷部門的員工有用嗎?

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    樓主
    發表于 2008-4-22 21:53:56 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
    營銷部門的員工收入靠業績,沒有業績,就沒有收入。所以一紙勞動合同保證不到你就擁有了工作機會。你認為呢?
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    沙發
    發表于 2008-4-23 06:49:09 | 只看該作者
    老板要算計你的話太多了,并不只有開除一個哈!沒有辦法,弱勢群體嘛!
    板凳
    發表于 2008-4-23 07:27:23 | 只看該作者
    :hehe: 當然有用了
    地毯
    發表于 2008-4-23 10:01:37 | 只看該作者
    營銷部門的員工收入靠業績,沒有業績,就沒有收入。
    勞動合同規定了最低工資,但差旅費沒有規定呀,如果一個業務人員沒有業績被扣掉差旅費后拿到最低保障工資,夠你花的嗎?到時候不是老板開你,是你自己主動辭職!:liuhan:
    5
     樓主| 發表于 2008-4-23 23:33:54 | 只看該作者

    希望更多的人能夠參與討論

    物業和門衛看來都是行業中人,知道實際情況。但是不知道保安說的“有用”具體是指哪個方面?
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