創新是永恒的主題,企業缺乏創新就失去了生命力,溫氏集團取得不同凡響的業績,應該歸功于以下四個方面的創新:
一是制度創新。溫氏集團創造了“公司+農戶”的經營模式,是具有典型意義以及行業特色的農業企業發展的制度創新。而“產供銷一條龍,科工貿一體化”是在“公司+農戶”經營模式的前提下管理制度方面的創新。這些制度創新給企業打下了堅實基礎。
二是文化創新。溫氏“精誠合作,齊創美滿生活”的企業文化精神,帶有非常鮮明的中國鄉土文化特質,是和諧、大同的、共同富裕的理念,有很強的感召力,給人一種非常向往、溫馨的感覺,拉近了距離,給企業形成了向心力與凝聚力。
三是技術創新。溫氏主動與外部高校、科研機構結成戰略聯盟,以更進一步推動溫氏集團的發展,如產學研一體化的溫氏科技園就是一個重要的里程碑,它為溫氏集團的科研工作建立了一個良好的平臺。
四是企業家精神創新。企業家的境界有多高決定了企業能走多遠。溫氏集團管理層有高度的社會責任感,在最困難的情況下敢于承擔風險責任,為農戶化解風險、分擔風險。在經歷了風險之后,雖然眼前是吃虧,但是農戶仍然積極地維系在溫氏集團的周圍,這是企業寶貴的資本,是企業的無形資產,并使得企業的影響力不斷擴大。
(作者系:深圳大學管理學教授) |