大家談一談勞動(dòng)合同法

曉風(fēng) · 發(fā)表于 2008-1-17 14:14:23

認(rèn)真研讀以下勞動(dòng)法，應(yīng)該對(duì)企業(yè)用工約束力很強(qiáng)，但關(guān)鍵是很多企業(yè)仍舊抱著以前的用工態(tài)度去對(duì)待雇工。很多員工因?yàn)榕聛G飯碗，明知企業(yè)用工違法也不愿申訴和提出自己的權(quán)益要求，因此在一定程度上助長(zhǎng)了企業(yè)不法用工的行為；再加上政府職能部門是“民不告，官不究”也在一定程度上助長(zhǎng)企業(yè)的僥幸心理。
員工實(shí)在忍不住可以采取舉報(bào)企業(yè)的方式維護(hù)自身權(quán)益來迫使企業(yè)執(zhí)行！

huhongj0723 · 發(fā)表于 2008-1-17 15:33:25

從奴隸到將軍不是一天就能一步登天的，中國(guó)的國(guó)情體制和私營(yíng)企業(yè)為主的經(jīng)營(yíng)決定了合同法的實(shí)施有一個(gè)陣痛的過程，它會(huì)需要一個(gè)時(shí)間來調(diào)整。

wanglf69 · 發(fā)表于 2008-1-17 16:08:56

從維護(hù)自身的利益而言，應(yīng)該好好看看新的勞動(dòng)合同法。

zone0356224 · 發(fā)表于 2008-1-24 21:09:53

上有政策，下有對(duì)策，不過出什么法，老板還是會(huì)壓迫員工。

小農(nóng)民 · 發(fā)表于 2008-1-25 00:07:35

中國(guó)的現(xiàn)狀決定了一切，企業(yè)說了算！你不做，外面多的是人等著來做這個(gè)工作！除非你是特別優(yōu)秀，在行業(yè)有一定的知名度，不然你就得忍受一切！

sky_qydz · 發(fā)表于 2008-1-29 10:43:10

做人難，做好人難，做人上人更難

178783955 · 發(fā)表于 2008-1-29 15:23:41

我想這應(yīng)該涉及到一個(gè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和一個(gè)企業(yè)家的良心問題！