時代呼喚產生飼料業的領軍企業
黨和國家領導人非常重視培育我國各個方面的領軍企業、領軍企業家。胡錦濤總書記在十七大報告中指出:“加快培育我國的跨國公司和國際知名品牌”,并號召 “培養造就世界一流科學家和領軍人才”。溫家寶總理在今年的政府工作報告中,也專門提到這個重大問題。這是中央領導高瞻遠矚,著眼未來所提出的戰略措施。
國際上也十分重視中國的企業領軍者。9月份,著名的世界經濟論壇(達沃斯論壇)又特意移師中國,在北方明珠大連舉辦了首屆夏季達沃斯論壇,這次論壇的主題就是要成為“首屆領軍者的年會”。世界經濟論壇創始人施瓦布先生還就此寫了“邁入新領軍者時代”的文章。論壇的主持者和有關經濟學家,都把眼光投向“金磚四國”(即中國、印度、俄羅斯、巴西)的成長型企業。他們認為:“新領軍者是上述地區新興公司的領頭羊。它們不僅更具有成長性,而且其負責人比知名的歐美跨國公司的同行平均要年輕10歲。”他們還預測,近年內“其中一批可能會因發展速度過快而破產,另一部分可能被全球巨頭收購,并入大公司;第三種則是自身成為全球性企業”。世界經濟論壇總裁托雷斯先生還表示:“最近幾年中國新涌出的成長型公司與管理機構領軍人士正在塑造一個全新的社會,并改變著許多大公司那種只顧商業利益的傳統經營模式;這些成長型公司或許今天名氣并不大,但它們很可能在未來5年~10年間就會擠入世界排名1000強大公司行列。”
時代要求產生新的企業領軍者,形勢需要新的領軍者。一是當今世界經濟全球化的浪潮正日益高漲,廣度和深度日益加大,在推進全球經濟各個領域的發展中,需要有一批起帶頭作用的領軍者,以帶動各個領域前進。二是我國實行改革開放政策以來,尤其是加入世貿組織以后,經濟上與國際市場的聯系更加密切。我國已成為世界上第三貿易大國,經濟總量躍居世界第四位,是名副其實的“世界工廠”,對世界經濟增長的帶動也日益增強,一批各行業的大型骨干企業正向成長型的世界企業邁進,爭取成為這一行業的領軍者。三是我國飼料行業發展的客觀要求。我國飼料行業經過改革開放近30年的實踐和國內外市場風波的磨練,已經成為產量居世界第二的飼料大國,年產量占世界總產的13%~15%,而且有一批活力強的大型骨干企業梯隊應運而生,具備了成為世界級成長型企業的雛型和領軍企業的框架,只要抓住機遇,奮力拚搏,培養出中國飼料界乃至世界飼料界的領軍者,是完全順理成章的事。
行業領軍者的內涵是很深廣的。在本行業不僅在數量,而且在質量上要領先;不僅在硬件上,而且在軟件上、在企業文化上要領先;不僅在產品生產上,而且在產品開發、科技創新、知識產權上要領先;不僅在企業綜合效益上,而且在履行企業社會責任上要領先;不僅在生產上要領先,而且在人才的培養上要領先。這比做強做大企業的要求更高更嚴。現在我們的骨干企業已經有了較好的基礎,但與世界級企業相比,差距還很大。當前,正是我國經濟高速發展之時,也是世界經濟結構重新調整之際,我們必須埋頭苦干,爭取用5年~10 年的時間,迎頭趕上。 |