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    生產承包

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    樓主
    發表于 2007-11-28 20:58:57 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
    大家對于生產實行承包計件一般采取何種方式合理
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    沙發
    發表于 2007-11-28 21:30:17 | 只看該作者
    根據具體情況而定,一般是基本工資+考核工資+崗位補助:hihi: :hihi: :hihi:
    板凳
    發表于 2007-11-29 08:42:09 | 只看該作者
    考核工資部分要涉及到那些方面
    地毯
    發表于 2007-11-29 12:30:58 | 只看該作者
    實行噸工資啊,干一噸的活,給一噸的錢.
    5
    發表于 2007-11-29 13:21:53 | 只看該作者
    對啊,實行全計件制,就是一噸多少錢,不要搞得太復雜,不易操作
    6
    發表于 2007-11-29 14:40:57 | 只看該作者
    我們也是實行的保底工資+噸位報酬
    7
    發表于 2007-11-29 18:35:32 | 只看該作者
    基本工資+考核工資+獎金,全部計件承包出去人員不好管理
    8
    發表于 2007-12-8 19:39:43 | 只看該作者
    基本工資加計件工資,現在都要保證不然來年讓你夠受的!!!
    9
    發表于 2007-12-8 23:29:46 | 只看該作者
    能具體點嗎,我們實行全額計件,我也想實行基本工資加效益工資加獎金的工資體系
    10
    發表于 2009-3-31 07:48:38 | 只看該作者
    保底工資+計件工資就行啊,你要是好心的老板,掙了錢不好意思獨吞,就加上點效益工資,不過效益工資最好按表現打分取得。
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