管理失誤可能有很多種,有兩種是比較常見的吧:一種是根本就沒有管好過,不知如何管理而死亡;另一種就是曾經管理的很好,也曾輝煌過,但又沒落的。
第一種就不說了。
第二種大部分原因可能是由于樓主講得傲慢、自負、缺乏溝通、疏于管理,沒有與時俱進,今天的經驗與成功不代表明天一樣有效。作繭自縛于昨日的經驗與自負之中。
成功企業的創新有時比普通企業要來的慢些,這一些可能就是失敗的種子了。 |
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