[轉帖]2004十大落馬經理人（10）

了了

三九董事長 趙新先<br>
　　行業關注指數★★★★★<br>
　　政府關注指數★★★★★<br>
　　消費者關注指數★★★<br>
　　媒體曝光指數★★★★★<br>
　　發人深省指數★★★★★<br>
　　普天集團歐陽忠謀、長城集團王之退休之后，趙新先也被宣布“退位”。除了年齡問題，趙新先的離職，還有著更為深層的原因。<br>
　　作為三九“教父”的趙新先，早在4年前就表達了他想退下來的意愿，當時未能如愿，理由是保持三九穩定。而4年后，趙新先沒有表露出要走的意思，卻離職了。<br>
　　在近20年的時間里，趙新先身兼四職———黨委書記、總裁、董事長、首席執行官。和其他很多國有企業一樣，趙新先以一人說了算的方式，幫助三九度過了最初的發展階段。但批評者說，當企業發展到一定的規模后，這種治理模式顯然已不甚合適。從長遠來說，三九集團必須要建立起有效的公司治理結構。<br>
　　超期服役的趙新先，離開的理由或許能夠找出許多，但最為致命的硬傷是，多元化發展戰略造成98億元巨額負債。<br>

莫問

“法治”逐步地代替“人治”應該是一個企業、一個國家發展的必然，也是文明、進步的標尺，而進步付出代價也是必然。

了了

有“情、理、法”逐步過渡到“法、理、情”！

hzkbest

打江山和守江山需要的人才是不同的，其中也包括領袖的才能。