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    樓主: 理想
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    一位優秀品管經理的尷尬----帶魚粉鏡檢照片

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    31
    發表于 2007-8-14 10:15:35 | 只看該作者
    遇到這種情況時,一定要有100%的把握原料確時摻假,必要時做氨基酸分析,一定要用數據說話,事實勝于雄辨。本來采購和品控就是一矛盾體,所以要講究方法,先和上層領導溝通后再處理決定,避免矛盾激化。所在再沒有扎穩根之前,處理問題一定要多動腦子。吃一塹長一智,給自己增長一點經驗。。。。。。
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    32
    發表于 2007-8-14 10:44:22 | 只看該作者
    原帖由 王者天下 于 2007-8-14 10:15 發表
    遇到這種情況時,一定要有100%的把握原料確時摻假,必要時做氨基酸分析,一定要用數據說話,事實勝于雄辨。本來采購和品控就是一矛盾體,所以要講究方法,先和上層領導溝通后再處理決定,避免矛盾激化。所在再沒 ...

    同意這種處理方法!!發現了問題還得采取一種合適的處理方式才行!!
    33
    發表于 2007-8-14 11:38:43 | 只看該作者
    第四張圖片上好象有蝦粉
    34
    發表于 2007-8-14 12:09:24 | 只看該作者
    我公司正需要這樣的人,到我公司來吧!
    35
    發表于 2007-8-14 12:12:37 | 只看該作者
    我正需要一名好品管經理。
    36
    發表于 2007-8-14 16:48:05 | 只看該作者
    堅持自己的原則,做自己應該做的。我想領導能夠正確處理。{高層}
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    發表于 2007-8-14 17:11:26 | 只看該作者
    找董事,若還沒有行動,離開集團!!
    38
    發表于 2007-8-14 22:54:02 | 只看該作者
    從職業道德和良心出發應該越級上報,和制止這種現象。如果從上到下沒人理睬還是早點離開
    39
    發表于 2007-8-15 00:02:33 | 只看該作者
    盡快離開!這樣的公司還有啥好干的?
    40
    發表于 2007-8-15 06:32:11 | 只看該作者
    從圖片看,攙假情況比較嚴重!
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