一位優(yōu)秀品管經(jīng)理的尷尬----帶魚粉鏡檢照片

馬林艾斯

報告了情況，如果上級不理會就越級報，如果都是同流合污，那就寫辭職書，狠狠地#·%￥一頓那些狗娘養(yǎng)的！

hyx2009

這種企業(yè)不干吧，走人吧

wdy

是否品管部一票否決權(quán)，這可看老總了。給了廠子有希望。

shmilyxj

這個帖子太nb了。討論了快兩年了。樓主怎么不出來公布最后你的那位朋友怎么處理的??？

xxd67272

哎，遇到這種情況，很倒霉的說

xuelianhua

真是該企業(yè)的悲哀呀！寫一份報告，說明情況走人得了。

理想

現(xiàn)在是2009年6月3日了，當(dāng)時的魚粉是原料經(jīng)理做的氨基酸檢驗，合格；朋友又秘密送到武漢，檢測見過跟朋友的檢測是一樣的，特別是第二份魚粉竟然是100%的魚粉，但是這份魚粉是在集團(tuán)所謂的核心料廠使用的，朋友的所作所為觸動太多人的利益，因為在飼料廠黑暗的地方太多，雖然朋友將檢測報告交給集團(tuán)總裁，結(jié)果集團(tuán)老大看看也明白，牽扯人太多，總不能為這件事情開除那么多的同志吧，本來這個企業(yè)就不太好招人，所以集團(tuán)老大選擇沉默，朋友看明白這個局面，與某次集團(tuán)會議期間當(dāng)著集團(tuán)老大、分公司經(jīng)理的面瀟灑辭職；集團(tuán)老大一看，很是吃驚，他極力挽留朋友，但是他的想法很可笑，魚和熊掌本來就不能兼得。于是朋友走了，到另外一家企業(yè)工作至今，目前朋友發(fā)展的很不錯，朋友的業(yè)務(wù)水平確實很高，本來就是動物營養(yǎng)與飼料科班出身，從飼料廠基層一步一步走上來，專研，認(rèn)真，我覺得像朋友這樣的水平在全國飼料行業(yè)也應(yīng)該是不錯的，朋友做的很扎實，目前的老板也很賞識她；其實我覺得其實每個人都非常優(yōu)秀，只要在自己的專業(yè)上做好，另外打工有時候不能硬碰，否則自己會頭破血流，事情就算有個結(jié)局了吧。
其實我覺得朋友早就應(yīng)該離開這家企業(yè)，本來朋友是在總部做技術(shù)工作，07年初朋友在A地生孩子，孩子4個月就開始上班，結(jié)果集團(tuán)老大的媳婦也就是老板娘把朋友調(diào)到距A地300公里的B地，朋友開車?yán)藕秃⒆?，還有家當(dāng)?shù)紹地工作，到了新的工作崗位，朋友的薪水就被降低，整個事件我覺得這個集團(tuán)真是鼠目寸光，根本就沒有把人才當(dāng)回事，在女同志生孩子期間這樣對待人家，根本不能讓人有歸屬感，我挺佩服我這個朋友，即時老板和老板娘這樣對待她，她還是挺感激他們的，她說這個企業(yè)讓她成長，公司培養(yǎng)了她；真是鬧不明白。

4531883

你的堅持，肯定能得到應(yīng)有的回報，別被大環(huán)境給壓迫倒了，挺過來你將得到鮮花，榮譽，倒下了你會被人唾棄?。?！

理想

朋友是一位感恩、有責(zé)任心的職業(yè)經(jīng)理人，她是純正的技術(shù)人員，另外經(jīng)歷了這次事件也成熟了很多，祝福她在人生路途上越來越好。

newkle13

1# 理想 同意11樓的，只有這樣，雖然自己暫時被同事逼著，但當(dāng)事情見天日那天也就是你光明的那天。否則，你能怎么辦、。