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    如何去除影響團隊的員工?

    [復制鏈接]
    跳轉到指定樓層
    樓主
    發表于 2007-8-9 15:06:33 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
    請問大家:當你想開出一個員工的時候,以一般會采取什么樣的方法?
    中國畜牧人網站微信公眾號
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    沙發
    發表于 2007-8-9 15:17:19 | 只看該作者
    呵呵
    我也想知道大家會怎么做。
    板凳
    發表于 2007-8-10 11:21:04 | 只看該作者
    講清現實,幫助正視現實,勸其離職。
    地毯
    發表于 2007-8-11 10:42:13 | 只看該作者
    怎么大家回帖的不多啊?
    5
    發表于 2007-8-12 13:22:23 | 只看該作者
    好像比較低智商的問題,回帖不多的話。
    6
    發表于 2007-11-5 20:27:34 | 只看該作者
    樓上的人是憤青!~:deng:
    7
    發表于 2007-11-6 00:46:53 | 只看該作者
    人力資源部的事情啊,他們自然有辦法解決!
    8
    發表于 2007-11-10 15:25:51 | 只看該作者

    回復 保安 的帖子

    我不知道該怎么去做啊
    9
    發表于 2007-11-13 20:26:54 | 只看該作者

    勸退????

    他可能不是很適合這份工作吧,不適合你們那個群體而已!為什么要說他影響團隊?這還是個很嚴重的問題!!
    10
    發表于 2007-11-20 15:12:59 | 只看該作者
    不管處理事還是人員都應公開,公平,透明
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