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    新公司怎樣才能提高生產員工的質量意識及方法

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    樓主
    發表于 2007-6-12 16:39:04 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
    一個新公司就要投產了,除了各種制度、報表、流程進行規范后,
    我認為加強新員工的質量意識是一項比較基礎而重要的
    各位專家、高手是否能多多指教和交流一下!!
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    沙發
    發表于 2007-6-12 17:13:24 | 只看該作者
    狠抓落實◎罰!!!:hehes:
    板凳
    發表于 2007-6-15 00:25:54 | 只看該作者
    同意罰,  再加上猛烈的培訓, 讓他們接受的得接受, 不想接受的也得接受
    地毯
    發表于 2007-6-15 00:33:32 | 只看該作者
    培訓培訓在培訓,再加考核.讓他們習慣成自然.
    5
    發表于 2007-6-15 09:37:38 | 只看該作者
    示范是最好的管理。
    關鍵的,上梁要好。
    6
    發表于 2007-6-15 09:45:30 | 只看該作者
    同意以德服人,培訓、考核;但心慈不帶兵!:hehes:
    7
    發表于 2007-6-15 10:48:07 | 只看該作者
    要有明確的責任分工好考核機制,兵熊熊一個,將熊熊一窩,主管很關鍵
    8
    發表于 2007-6-15 11:56:34 | 只看該作者
    培訓為先,制度跟上,執行落實,獎罰分明!!
    這是偶的一點個人心得!

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    參與人數 1論壇幣 +33 收起 理由
    qingfeng77121 + 33 我很贊同

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    9
    發表于 2007-11-27 19:55:46 | 只看該作者
    培訓為先,制度跟上,執行落實,獎罰分明!!
    :hihi: :hihi: :hihi:
    10
    發表于 2007-11-27 20:12:45 | 只看該作者
    寬嚴結合,__________________
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