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新公司怎樣才能提高生產員工的質量意識及方法

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樓主
發表于 2007-6-12 16:39:04 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
一個新公司就要投產了,除了各種制度、報表、流程進行規范后，
我認為加強新員工的質量意識是一項比較基礎而重要的
各位專家、高手是否能多多指教和交流一下！！
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沙發
發表于 2007-6-12 17:13:24 | 只看該作者
狠抓落實◎罰!!!:hehes:
板凳
發表于 2007-6-15 00:25:54 | 只看該作者
同意罰,  再加上猛烈的培訓, 讓他們接受的得接受, 不想接受的也得接受
地毯
發表于 2007-6-15 00:33:32 | 只看該作者
培訓培訓在培訓,再加考核.讓他們習慣成自然.
5樓
發表于 2007-6-15 09:37:38 | 只看該作者
示范是最好的管理。
關鍵的，上梁要好。
6樓
發表于 2007-6-15 09:45:30 | 只看該作者
同意以德服人，培訓、考核；但心慈不帶兵！:hehes:
7樓
發表于 2007-6-15 10:48:07 | 只看該作者
要有明確的責任分工好考核機制,兵熊熊一個,將熊熊一窩,主管很關鍵
8樓
發表于 2007-6-15 11:56:34 | 只看該作者
培訓為先，制度跟上，執行落實，獎罰分明！！
這是偶的一點個人心得！

評分

參與人數 1論壇幣 +33 收起 理由
qingfeng77121 + 33 我很贊同

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9樓
發表于 2007-11-27 19:55:46 | 只看該作者
培訓為先，制度跟上，執行落實，獎罰分明！！
:hihi: :hihi: :hihi:
10樓
發表于 2007-11-27 20:12:45 | 只看該作者
寬嚴結合，__________________
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