職工獎懲條例

順風 · 發表于 2007-4-17 20:55:37

[font=宋體][size=9pt]維護公司勞動紀律和各項制度，保障公司工作的正常進行，激勵職工的敬業精神，特制定本條例。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋體][size=9pt]一、[/size][/font][size=9pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋體][size=9pt]獎勵類別[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋體][size=9pt]獎勵分為：嘉獎、小功、大功三種和年終評獎。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋體][size=9pt]懲處分為：警告、小過、大過、除名四種。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋體][size=9pt]二、懲罰事件在小功以下者，由部門經理經理簽發《職工獎罰審批表》生效。獎罰事件在大功或大過以上者，由總經理在調查核實后，簽批《職工獎懲審批表》生效。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋體][size=9pt]三、《職工獎懲審批表》生效后，須轉發登記在《職工獎懲記錄表》中，以備存查，大功或大過以上者在規定的張貼處張貼告示。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋體][size=9pt]四、職工有下列情形之一者，予以嘉獎：[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 1. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]積極維護公司榮譽，在客戶中樹立良好公司形象和口碑。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 2. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]認真勤奮、承辦、執行、或督導工作得力者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 3. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]工作勤奮，超額完成工作任務者，當月被評為優秀員工者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋體][size=9pt]五、職工有下列情形之一者，予以記小過。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 1. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]對工作流程或管理制度積極提出合理化建議，被采納者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 2. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]積極研究改善工作方法提高工作效率或減低成本確有成效者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 3. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]檢舉揭發違反規定或損害公司利益事件者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 4. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]對可能發生的意外事故能防患于未然，確保公司及財物安全者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 5. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]策劃、承辦、執行重要事務成績顯著者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 6. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]其它應給于記小功事跡者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋體][size=9pt]六、職工有下列情形之一者，予以記大功。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 1. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]在工作或技術上大膽創新，并取得顯著經濟效應。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 2. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]同壞人壞事作斗爭，對維護正常的工作秩序有顯著功績者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 3. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]對公司發展有重大貢獻，應記大功之事跡者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋體][size=9pt]七、職工有下列情形者年終可參加優秀工作者評獎。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 1. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]一年中累計三次記大功但無記大過記錄者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 2. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]在當年工作中給公司帶來重大效應者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 3. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]在當年工作中，嚴格遵守公司各項規章制度，認真完成本職工作，工作成績優秀者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 4. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]其他可參選優秀工作評獎者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋體][size=9pt]八、職工有下列情形者，予以警告。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 1. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]因過失導致工作發生錯誤但情節輕微者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 2. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]防礙工作秩序或違反破壞安全，環境衛生制度者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 3. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]初次不聽主管合理指揮者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 4. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]經查實在一個月內兩次（含）以上未按規定配戴胸卡者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 5. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]不遵守考勤規定，一個月內遲到早退累計兩次者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 6. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]同仁之間相互謾罵吵架情節尚輕者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 7. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]一個月內兩次未完成工作任務，但未造成重大影響者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 8. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]對各級主管的批示或有限期的命令，無正當理由而未如期完成處理不當者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 9. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]在工作場所防礙他人工作者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 10. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]在工作時間內睡覺或擅離工作崗位者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 11. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]工作時間，非招待客戶或業務關系飲酒者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋體][size=9pt]九、職工有下列情形之一者，予以記小過。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 1. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]因玩忽職守造成公司損失但不大者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 2. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]對同事惡意攻擊，造成傷害但不大者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 3. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]檢查值班人員未按規定執行勤務者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 4. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]捏造事實騙取休假者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 5. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]季度內累計三次未完成工作任務，但未造成重大影響者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 6. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]一個月內遲到早退累計三次（含）以上者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 7. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]上班期間中午非工作需要飲酒者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋體][size=9pt]十、職工有下列情形之一者，予以記大過：[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 1. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]在工作時間睡覺或擅離職守，導致公司蒙受損失者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 2. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]攜帶危險或違禁物品進入工作場所著。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 3. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]故意撕毀公文者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 4. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]虛報工作成績或領先偽造工作記錄者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 5. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]對同事惡意攻擊，造成較大傷害者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 6. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]遺失重要公文者（物品）者或故意泄漏商業秘密者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 7. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]職務下所保險的公司財物短少、損壞、私用或擅送他人使用，造成損失較小者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 8. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]違反安全規定，使用公司蒙受重大損失者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 9. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]一個月內遲到、早退累計超過六次（含）以上者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 10. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]未完成工作任務，造成重大影響或損失者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 11. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]工作時間，非招待客戶或業務關系飲酒者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋體][size=9pt]十一、職工有下列情形之一者，予以除名。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 1. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]拒不聽從主管指揮監督，與主管發生沖突者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 2. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]在公司內酗酒滋事造成惡劣影響者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 3. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]在公司內聚眾賭博。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 4. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]故意毀壞公物，金額較大者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 5. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]聚眾鬧事妨害正常工作秩序者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 6. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]違反勞動合同或公司管理規定，情節嚴重者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 7. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]對同仁施以暴力或有重大侮辱威脅行為者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 8. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]嚴重違反各種安全制度，導致重大人身或設備事故者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 9 .[/font][/size][font=宋體][size=9pt]連續曠工[/size][/font][size=9pt][font=Times New Roman]10[/font][/size][font=宋體][size=9pt]天或一年內累計曠工[/size][/font][size=9pt][font=Times New Roman]20[/font][/size][font=宋體][size=9pt]天以上者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 10. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]盜竊同仁或公司財物者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 11. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]利用公司名義招搖撞騙，使公司蒙受損失者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 12. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]在公司內部有傷風敗俗之行為者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 13. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]利用職權受賄或以不正當手段謀取私利者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 14. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]年度內累計十三次記大過行為者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 15. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]經公檢法部門給予拘留、勞教、叛刑處理者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 16. [/font][/size][font=宋體][size=9pt]其它應給予除名。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋體][size=9pt]十二、職工獎懲經領導后生效，每嘉獎一次，當月獎勵[/size][/font][size=9pt][font=Times New Roman]10[/font][/size][font=宋體][size=9pt]元，小功獎勵[/size][/font][size=9pt][font=Times New Roman]50[/font][/size][font=宋體][size=9pt]元，大功獎勵[/size][/font][size=9pt][font=Times New Roman]100 [/font][/size][font=宋體][size=9pt]元；大過罰扣[/size][/font][size=9pt][font=Times New Roman]100[/font][/size][font=宋體][size=9pt]元，主要責任者或部門主管以上者加倍處罰。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋體][size=9pt]十三、職工年終被評為優秀工作者，公司將給予一定獎勵。[/size][/font][size=9pt][/size]
[font=Times New Roman][color=#000000] [/color][/font]