電工水平高但不聽話咋辦？

wangqijun

找找自身原因吧,領導應該有駕馭能力啊!

居心良苦

原帖由 sunny_ly01 于 2007-7-17 08:27 發(fā)表
如果你想用他的話，就找他的愛好和長處，根據(jù)他的愛好，和他處好關系，多指它的長處，敞開門來表揚，關起門來批評（推心置腹的談他的錯誤），人都有好面子的心理，這種人的面子性更強，給他面子，讓他拼命的維持自己 ...

我們的電工也是，我同樣該觀點

jisiliao

只要他不違反紀律，平時少理他。或者給他找一個本事比他大的做他的領導。或者給別人漲工資就不給他漲，氣死他，他要是聰明，應該知道怎么回事。

泥鰍

聽話的標準是什么?是隨叫隨到還是事事照辦?

wdh001

我也有同感，個別有技術的人都很傲，不好溝通 ，實在不行換掉算了，電工又不是養(yǎng)殖場的主業(yè)。

yunyongguang

有本事和不聽話是兩碼事。再有本事也要服從管理。

lidanian

如果你想用他的話，就找他的愛好和長處，根據(jù)他的愛好，和他處好關系，多指它的長處，敞開門來表揚，關起門來批評（推心置腹的談他的錯誤），人都有好面子的心理，這種人的面子性更強，給他面子，讓他拼命的維持自己的面子，作為領導要能讓員工拼命的給你干活，少批評多表揚，不要吝嗇你的贊美。。。
我贊同上面的話

lidanian 于 2009-3-3 14:43 補充以下內容

如果你想用他的話，就找他的愛好和長處，根據(jù)他的愛好，和他處好關系，多指它的長處，敞開門來表揚，關起門來批評（推心置腹的談他的錯誤），人都有好面子的心理，這種人的面子性更強，給他面子，讓他拼命的維持自己 ...
lidanian 發(fā)表于 2009-3-3 14:41

贊同-----------------------

taihe1911

電工，你希望他忙還是不忙？

田永勝

動之以情曉之以理。實在不行請其另謀高就。

yanghaitao

還是心靈溝通吧，并且是有效的溝通。