職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該考慮的管理理念（1）

了了 · 發(fā)表于 2006-3-24 07:24:29

1、點滴做起，追求完善。 
2、日清日高，追求卓越。 
3、嚴(yán)格、規(guī)范、準(zhǔn)確、精細(xì)。 
4、公開、公正、合理、有效。 
5、以原則為中心，以制度為規(guī)矩，原則和制度面前人人平等。 
6、制度是公司的“法律”，違“制”就是違法。 
7、獎懲都是必要的管理手段，目的都是為了維護(hù)公司的利益和尊嚴(yán)。 
8、管人先管己，做事先做人。 
9、減少人為性，力避隨意性，力戒獨斷專行。 
10、壓力管理，善意批評，不整人、不治人。